LV portāls
Labdien! Lūdzu izskaidrot. Vai tad, ja bērna kopšanas atvaļinājuma laikā darbavietā uzrakstu atlūgumu pēc pašas vēlēšanās un pēc atvaļinājuma iestājos bezdarbniekos, pirmo pabalstu varēšu saņemt tikai pēc trīs mēnešiem? Vai šāda pauze ir arī vecākiem BKA laikā, kuri nav bijuši darba ņēmēji, bet par kuriem apdrošināšanu bezdarbam tā laikā veikusi valsts? Vēlos pārtraukt darba attiecības, arī laikus nodrošinot darba devēju ar informāciju, ka nevēlēšos atgriezties, bet vilcinos, jo nezinu, vai dzīves apstākļi spiedīs kārtot bezdarbnieku statusu un nāksies lūgt abpusējo vienošanos.
Nosakot datumu, ar kuru tiek piešķirts bezdarbnieka pabalsts, ņem vērā darba attiecību pārtraukšanas iemeslu. Nav paredzēti citādi nosacījumi vecākiem, kas pārtrauc darba attiecības bērna kopšanas atvaļinājuma laikā, kurā Darba likuma 156. pants aizsargā darbinieku, kas izmanto BKA: darbiniekam tiek saglabāts iepriekšējais darbs; ja tas nav iespējams, tad darba devējs nodrošina līdzīgu vai līdzvērtīgu darbu ar darbiniekam ne mazāk labvēlīgiem darba apstākļiem un nodarbinātības noteikumiem.
Ja darba attiecības patrauksiet pēc pašas vēlēšanās, tad bezdarbnieka pabalstu jums piešķirs divus mēnešus pēc bezdarbnieka statusa iegūšanas; tas nozīmē, ka pirmo pabalstu saņemsiet tikai trešajā mēnesī.
Ja darba attiecības būs pārtrauktas uz pušu vienošanās pamata, tad bezdarbnieka pabalstu piešķirs no tā mēneša, kad iegūts bezdarbnieka statuss, un izmaksās nākamajā mēnesī.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
