Publicēts pirms gada. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien!
Vēlos noskaidrot, kā tiek noteiktas mēnešalgu kategorijas publiskajā sektorā. 2021. gadā iestājos darbā galvenā grāmatveža vietnieka amatā. Iepriekš 15 gadus strādāju privātajā sektorā ārpakalpojuma grāmatvedībā, kur pildīju pilna cikla grāmatveža pienākumus, par ko iesniedzu izziņu, kur bija minēti visi pienākumi. Man tika noteikta 1. kategorija. Vai tas ir pamatoti? Kur jāvēršas, lai risinātu šo jautājumu, jo iestāde atbild formāli.
Līdz 2022. gada 30. jūnijam bija spēkā Ministru kabineta noteikumi Nr. 66, kas noteica, ka amatpersonai (darbiniekam), pamatojoties uz individuālā vērtējuma kritērijiem, piešķir vienu no trim kategorijām. Vērtēšanu veica iestādes vadītājs, ņemot vērā darbinieka amata aprakstā noteiktās prasības un konkrētā darbinieka profesionālo pieredzi, kas ir būtiska amata funkciju izpildei.
No 2022. gada 1. jūlija kategorijas vairs netiek piešķirtas, un iepriekš noteiktās kategorijas tiek saglabātas tikai līdz brīdim, kad ir pārskatīta amatu klasifikācija atbilstoši jaunajiem MK noteikumiem Nr. 262 “Valsts un pašvaldību institūciju amatu katalogs, amatu klasifikācijas un amatu apraksta izstrādāšanas kārtība” un kad Valsts kanceleja ir saskaņojusi amatu klasificēšanas rezultātu apkopojumu.
Šobrīd saskaņā ar Ministru kabineta noteikumiem Nr. 361 nodarbinātā individuālo mēnešalgu nosaka, ņemot vērā personas kvalifikāciju un kompetences, darba snieguma līmeni un regulāro darba apjomu.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
