Prasības pretendentiem:
- atbilstība Valsts civildienesta likuma prasībām;
- atbilstība likumā noteiktajam, lai saņemtu speciālo atļauju pieejai valsts noslēpumam;
- augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība medicīnā, sabiedrības veselībā, vadībzinātnē vai citā radniecīgā jomā;
- vismaz triju gadu darba pieredze vadošā amatā;
- vismaz triju gadu darba pieredze sabiedrības veselības jomā;
- sadarbības pieredze ar Eiropas Savienības vai citām starptautiskām organizācijām sabiedrības veselības jomā.
Tāpat pretendentiem vēlama pieredze darbā ar starptautiskiem projektiem un papildu finansējuma piesaistē. Kā arī jābūt zināšanām un izpratnei par nacionālajiem un Eiropas Savienības tiesību aktiem un starptautiskajām konvencijām sabiedrības veselības jomā. Vajadzīgas arī zināšanas stratēģiskajā plānošanā un finanšu vadībā, kā arī izpratne par valsts pārvaldes uzbūvi, darbības pamatprincipiem, administratīvo procesu un budžeta plānošanu.
Pretendentiem angļu valoda jāpārvalda C1 līmenī atbilstoši Eiropas kopīgajām nostādnēm valodu apguvei.
No pretendenta tiek sagaidīta sistēmiska pieeja jautājumu risināšanā un spēja uztvert un analizēt sarežģītu un liela apjoma informāciju dažādās jomās, kā arī labas stratēģiskās plānošanas, sadarbības, komunikācijas un prezentācijas prasmes. Pretendentam jābūt ar nevainojamu reputāciju.
Pretendentu atlase notiks trīs kārtās. Pirmās kārtas laikā konkursa komisija izvērtēs iesniegtos dokumentus un pretendentu atbilstību obligātajām prasībām. Konkursa otrajā kārtā pretendenti konkursa komisijai skaidros savu motivāciju ieņemt šo amatu, atbildēs uz komisijas uzdotajiem jautājumiem un prezentēs savu redzējumu par SPKC attīstību un iestādes lomas stiprināšanu nacionālā un starptautiskā līmenī sabiedrības veselības veicināšanā nākamajiem pieciem gadiem. Savukārt konkursa trešajā kārtā tiks vērtētas pretendentu vadības kompetences: komandas vadīšana, stratēģiskais redzējums, pārmaiņu vadīšana, orientācija uz rezultātu sasniegšanu, spēja pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību.
Konkursa noslēgumā visaugstāko novērtējumu guvušais pretendents vai pretendenti tiks ieteikti veselības ministram iecelšanai amatā. Ieņemot amatu, SPKC direktors saņems mēnešalgu 5300 eiro apmērā pirms nodokļu nomaksas.
Konkursa sludinājums pieejams Valsts kancelejas tīmekļvietnē un sociālo tīklu kontos, Nodarbinātības valsts aģentūras CV/Vakanču portālā, kā arī oficiālajā izdevumā “Latvijas Vēstnesis”.
Konkursa pretendentu vērtēšanas komisiju vadīs Veselības ministrijas valsts sekretāre Agnese Vaļuliene. Komisijas sastāvā ir Veselības ministrijas valsts sekretāra vietnieks veselības politikas jautājumos Svens Henkuzens, Rīgas Stradiņa universitātes Sabiedrības veselības institūta direktore Anda Ķīvīte-Urtāne, Pārtikas drošības, dzīvnieku veselības un vides zinātniskā institūta “BIOR” zinātniskās padomes priekšsēdētājs Aivars Bērziņš, kā arī Valsts kancelejas Cilvēkresursu politikas departamenta vadītāja Ērika Todjēre.
Par pretendentu novērtēšanas procesa novērotājiem uzaicināti: veselības ministra biroja vadītāja Renāte Gremze, Veselības ministrijas Sabiedrības veselības departamenta direktore Jana Feldmane un Latvijas Jauno ārstu asociācijas valdes priekšsēdētājs Rūdolfs Vilde.
