Labdien! Vēlos noskaidrot, vai 10 dienu paternitātes atvaļinājums un pabalsts bērna tēvam tiek piešķirts arī tad, ja viņš strādā uz autoratlīdzības līguma pamata. Paldies!
Paternitātes atvaļinājumu atbilstoši Darba likuma 155. pantam piešķir darbiniekam, kas ir nodarbināts uz darba līguma pamata. Autoratlīdzības līgums tiek noslēgts par konkrēta radoša darba izpildi, taču šāds līgums nenodibina darba tiesiskās attiecības.
Savukārt paternitātes pabalstu VSAA izmaksā darba ņēmējam vai pašnodarbinātajam bērna tēvam par 10 kalendāra dienām, kas piešķirts sakarā ar bērna piedzimšanu. Šis atvaļinājums ir jāizmanto līdz bērna divu mēnešu vecumam.
Tādējādi, ja bērna tēvs ir reģistrējies VID kā pašnodarbināta persona, viņš var prasīt paternitātes pabalsta piešķiršanu. Vairāk informācijas par paternitātes pabalstu var meklēt VSAA vietnē.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!