Uzņēmumā darbiniekam ir noteikts summētais darba laiks.

1. Darbinieks nav savlaicīgi iepriekš paziņojis darba devējam par plānoto asins nodošanu. Tikai pēc Valsts asinsdonoru centra apmeklējuma darbinieks nodod izziņu, ka ir bijis nodot asinis. Vai šajā gadījumā darba devējam ir pienākums darba samaksas izmaksas jautājumos par prombūtnes laiku (74. panta pirmās daļas 2. punkts) un atpūtas dienas piešķiršanā (DL 74. panta sestajā daļa)? Vai tomēr, ja darbinieks savlaicīgi nebija brīdinājis darba devēju par asins nodošanu un tikai vēlāk atnesis šādu izziņu, darba devējam likums neuzliek pienākumu nedz darba samaksas izmaksas jautājumos par prombūtnes laiku, nedz atpūtas dienas piešķiršanā?
2. Darbinieks savlaicīgi iepriekš ir paziņojis darba devējam par plānoto asins nodošanu.
   • Darbiniekam pēc darba grafika laikā, ko viņš pavadījis medicīnas iestādē, nav bijis plānots darba laiks. Vai šajā gadījumā darba devējs var pieņemt, ka darbinieks nodevis asinis savā brīvajā laikā un ir pienākums attiecībā tikai uz atpūtas dienas piešķiršanu (DL 74. panta sestajā daļa)?
   • Darbiniekam pēc darba grafika nākamā dienā pēc asins nodošanas ir brīvdiena. Vai šajā gadījumā darba devējam saglabājas pienākums piešķirt darbiniekam vienu apmaksātu atpūtas dienu? Tas būtu citā laikā? Vai arī nākamā diena pēc asins nodošanas, neskatoties uz to, ka pēc grafika tā ir brīvdiena, ir jāapmaksā pēc vidējās izpeļņas?