Bērna kopšanas pabalstu nerēķina no algas. Tas ir visiem mazuļu vecākiem vienāds – 171 eiro mēnesī neatkarīgi no tā, vai vecāks ir sociāli apdrošināts vai nav. Šo pabalstu līdz bērna 1,5 gada vecumam maksā vienam no vecākiem.

Ja esat darba ņēmēja, tātad sociāli apdrošinātā, tad būs tiesības arī uz maternitātes pabalstu un vecāku pabalstu.

Maternitātes pabalstu maksā pirms un pēc dzemdībām, tas ir 80 % apmērā no vidējās apdrošināšanas iemaksu algas.

Vidējo iemaksu algu aprēķina par 12 mēnešu periodu, kas beidzies divus mēnešus pirms mēneša, no kura tiek piešķirts konkrētais pabalsts. Tātad, ja darbnespējas lapa B sāksies 2018. gada 19. februārī, maternitātes pabalsta aprēķinam neņems vērā februāri, janvāri un šā gada decembri, bet gan iepriekšējos 12 mēnešus.

Apdrošināšanas iemaksu alga ir ienākumi, no kuriem saskaņā ar likumu "Par valsts sociālo apdrošināšanu" izdarītas valsts sociālās apdrošināšanas iemaksas. Darba ņēmējam tā ir darbiniekam regulāri izmaksājamā atlīdzība par darbu, kura ietver darba algu un normatīvajos aktos, darba koplīgumā vai darba līgumā noteiktās piemaksas, kā arī prēmijas un jebkuru cita veida atlīdzību saistībā ar darbu.

No ikgadējā atvaļinājuma tāpat kā no ikmēneša algas darba devējs ietur (un pats maksā) sociālās iemaksas. Līdz ar to, ja aprēķinātā atvaļinājuma nauda ietilpst 12 mēnešu periodā, tā tiek ņemta vērā vidējās iemaksu algas aprēķinā.

Ministru kabineta noteikumu Nr. 270  “Vidējās apdrošināšanas iemaksu algas aprēķināšanas kārtība un valsts sociālās apdrošināšanas pabalstu piešķiršanas, aprēķināšanas un izmaksas kārtība” 8. punkts nosaka, ka, aprēķinot vidējo apdrošināšanas iemaksu algu, iemaksu algu summā ieskaita algotā darbā aprēķinātās apdrošināšanas iemaksu algas summas, izņemot piemaksas, prēmijas, pabalstus un cita veida atlīdzību, ko darba devējs saskaņā ar darba koplīgumā vai darba līgumā noteikto personai izmaksājis pārejošas darbnespējas laikā vai laikā, kad persona ir bijusi grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, bērna kopšanas atvaļinājumā vai atvaļinājumā bez darba samaksas saglabāšanas, kas piešķirts sakarā ar nepieciešamību kopt bērnu.

Arī vecāku pabalstu aprēķina līdzīgi. Tā apmērs ir atkarīgs no izvēlētā pabalsta saņemšanas ilguma:

• Ja izvēlas saņemt pabalstu līdz bērna 1 gada vecuma sasniegšanai, tad tas ir 60% apmērā no pabalsta saņēmēja vidējās apdrošināšanas iemaksu algas;
• Ja izvēlas saņemt pabalstu līdz bērna pusotra gada vecumam, tad tā apmērs ir 43,75% no pabalsta saņēmēja vidējās apdrošināšanas iemaksu algas.

Par pabalstiem individuālā situācijā varat uzzināt Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā, rakstot uz e-pastu: konsultacijas@vsaa.lv.

Informācija vecākiem atrodama VSAA mājaslapā.