Arhīvs - LV portāls

25.02.2026. SKAIDROJUMS

Autors: Inese Helmane

Kas ir darbinieku noma, un kurš šajā gadījumā ir darba devējs

Darbinieku nomas pakalpojums kļūst arvien populārāks, atzīst gan nozares uzņēmumi, gan Valsts darba inspekcija. Darbiniekus var iznomāt kā valsts, tā starptautiskā…

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei

06.02.2026. TIESĀŠANĀS

Autors: Santa Blumberga-Švēde

No kura brīža aprēķina noilguma termiņu darbinieka prasījumiem pret darba devēju 1

Ja darba devējs neievēro Darba likumā noteiktos pienākumus, piemēram, par darba līguma noslēgšanu rakstveidā vai darba atlīdzības samaksu, tad darbiniekam ir iespēja vērsties…

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei

15.09.2025. E-KONSULTĀCIJA

Atbild: Zaida Kalniņa

Piedzīt tiesā neizmaksāto darba samaksu var divu gadu laikā no prasījuma rašanās brīža 1

J

Labdien! Laikposmā no 2023. gada 3. oktobra līdz 2024. gada 3. decembrim biju nodarbināta pie darba devēja. 2024. gada jūnijā…

A

Izvērtēt, vai sniegt prasību tiesā, ir jūsu personīgais lēmums. Prasījuma tiesības pret darba devēju par darba samaksas piedziņu tiesā darbiniekam rodas ar brīdi, kad darba…

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei

16.04.2025. E-KONSULTĀCIJA

Atbild: Zaida Kalniņa

Kā rīkoties, ja darbavietā tiek piedzīvots mobings 1

J

Labdien! Es strādāju valsts iestādē samērā neilgu laiku, t. i., 9 mēnešus. Divus no tiem man darba specifikas un tiešā…

A

Par mobingu Jūsu sniegtais situācijas apraksts pirmšķietami liecina par mobingu darbavietā. Mobings darbavietā ietver tādas darbības kā manipulācija ar personu, viņas kontrolēšana,…

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei

22.01.2025. E-KONSULTĀCIJA

Atbild: Nataļja Sergačova

Darbiniekam par papildu darbu ir tiesības saņemt piemaksu

J

Vai darbiniekam, kuram darba devējs vēlas uzteikt darba līgumu, ir pienākums savā darba laikā bez piemaksas apmācīt jauno…

A

Valsts darba inspekcija sniedz šādas atbildes uz jūsu jautājumiem: “Darba likuma 56. panta pirmajā daļā ir noteikts, ka darba devējs ar saviem rīkojumiem darba līguma ietvaros…

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei

05.12.2024. INTERVIJA

Autors: LV portāls

Darbā ar aplokšņu algu un bez tiesībām. Kāpēc piekrītam un ar ko riskējam 1

LV portālam: RENĀRS LŪSIS, Valsts darba inspekcijas direktors; GITA OŠKĀJA, zvērināta advokāte, Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības priekšsēdētāja vietniece.

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei

22.10.2024. E-KONSULTĀCIJA

Atbild: Valsts darba inspekcija; Nataļja Sergačova

Prasības celšanas termiņš un tā atjaunošana

J

Darba likums 31. pants. Noilguma termiņš. Lemjot par divu gadu noilguma termiņu, par kuru varētu tikt lūgts darba samaksas…

A

Valsts darba inspekcija sniedz šādu atbildi: saskaņā ar Civillikuma 1893. pantu saistību tiesības izbeidzas, ja tiesīgā persona tās pienācīgi neizlieto likumā noteiktajā noilguma…

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei

22.10.2024. E-KONSULTĀCIJA

Atbild: Nataļja Sergačova

Ja darba devējs liek parakstīt vienošanos par darba attiecību izbeigšanu

J

Labdien! Vai darba devējs ir tiesīgs paziņot, lai pieņemu abpusējo vienošanos par darba attiecību izbeigšanu, citādi viņš…

A

Darba likuma 114. pants paredz iespēju darbiniekam un darba devējam izbeigt darba tiesiskās attiecības, savstarpēji vienojoties. Savstarpējā vienošanās nozīmē, ka abas puses…

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei

07.08.2024. E-KONSULTĀCIJA

Atbild: Santa Galiņa; Valsts darba inspekcija

Ja nebrīdinot noņemta piemaksa par darbu, kas saistīts ar īpašu risku

J

Labdien! Strādāju valsts iestādē (psihoneiroloģiskajā bērnu slimnīcā), esmu veļas pārzinis. Mans pienākums…

A

“Saskaņā ar darba aizsardzības vispārīgajiem principiem darba devējam ir pienākums organizēt darba aizsardzības sistēmu, kurā ietilpst arī darba vides iekšējā uzraudzība,…

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei

13.05.2024. E-KONSULTĀCIJA

Atbild: Lidija Dārziņa

Kā piemēro nodokļus vairākiem amatiem vienā iestādē

J

Labdien! Vēlos uzzināt, kā tiek piemēroti nodokļi darbiniekam, kurš strādā vienā pašvaldības struktūrvienībā nepilnu…

A

Ja ir vairāki darba algas ienākumi, tos mēnesī summē. Ja darba devējam ir iesniegta algas nodokļa grāmatiņa, algas ienākumam līdz 1667 eiro likme ir 20%, virs 1667 eiro – 23%.…

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei

27.03.2024. E-KONSULTĀCIJA

Atbild: Latvijas Ārstu biedrība; Santa Galiņa

Kur ārstniecības personai anonīmi ziņot par pārkāpumiem darbavietā

J

Kur būtu jāvēršas ārstniecības personai, ja slimnīcā X notiek nelikumīgas darbības, kas potenciāli varētu apdraudēt…

A

Latvijas Ārstu biedrība (LĀB) skaidro, ka ārstniecības persona var anonīmi iesūtīt situācijas aprakstu vietnē “Saprast un atbalstīt”, norādot, kādā veidā…

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei

20.09.2023. E-KONSULTĀCIJA

Atbild: Nataļja Sergačova

Darba apjomu nevar palielināt, ja tas nav noteikts līgumā

J

Labdien! “Latvijas pastā” notiek štatu samazināšana. Es netieku atlaista, bet mani skar samazināšana. Pirmo vienošanos,…

A

Darba līgumā un/vai amata aprakstā ir noteikti darbinieka darba pienākumi. Darba likuma 56. panta trešā daļa noteic, ka darba devējam nav tiesību prasīt, lai darbinieks veiktu…

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei

11.09.2023. E-KONSULTĀCIJA

Atbild: Nataļja Sergačova

Zaudējumu piedziņa no darbinieka

J

Darba devējs ar darbinieku ir noslēguši līgumu par pilnu materiālo atbildību (darbs ir ar klientiem un viņu naudas…

A

Darba likuma 79. panta pirmā daļa noteic, ka darba devējam ir tiesības ieturēt no darbiniekam izmaksājamās darba samaksas to zaudējumu atlīdzību, kas viņam radušies darbinieka…

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei

01.08.2023. E-KONSULTĀCIJA

Atbild: Nataļja Sergačova

Darbs svētku dienā

J

Sveiki! Uzņēmuma vadība vairākas reizes pati pēc saviem ieskatiem ir pārcēlusi svētku dienas, nepavaicājot saviem darbiniekiem.…

A

Darba likuma 144. panta otrā daļa paredz darba devējam tiesības nodarbināt darbinieku svētku dienā, ja ir nepieciešams nodrošināt nepārtrauktu darba gaitu, piešķirot darbiniekam…

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei

21.07.2023. E-KONSULTĀCIJA

Atbild: Valsts darba inspekcija

Vai uzņēmums drīkst nenodrošināt veselības polisi darbiniekiem, kuri smēķē 1

J

Labdien! Uzņēmums ievieš izmaiņas un vairs neiegādājas veselības apdrošināšanu tiem darbiniekiem, kuri smēķē darba…

A

Saskaņā ar juridiskajā literatūrā izteiktajām atziņām (skat. Darba likums ar komentāriem. Autoru kolektīvs. Rīga: Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība, 2010, 131. lpp.),…

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei

19.07.2023. E-KONSULTĀCIJA

Atbild: Nataļja Sergačova

Individuālā komersanta tiesības veikt saimniecisko darbību

J

Esmu darba ņēmējs un reģistrēts individuālais komersants. Vai es drīkstu kā IK izrakstīt rēķinu darba devējam par…

A

Saskaņā ar Komerclikuma 1. panta pirmajā daļā norādīto individuālais komersants ir komercreģistrā ierakstīta fiziskā persona. Individuālajam komersantam ir tiesības veikt…

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei

24.01.2023. E-KONSULTĀCIJA

Atbild: Sandis Zellis

Darbinieka pienākums atlīdzināt zaudējumus par izraisītu ceļu satiksmes negadījumu

J

Labdien! Strādāju apsardzes dienestā, darba devējam ir jauns auto ( 2020. gada “Toyota”). Pildot amata pienākumus,…

A

Ja zaudējumi, kuru atlīdzināšanu lūdz darba devējs, radušies darbinieka izraisīta ceļu satiksmes negadījuma dēļ, viņam pildot savus darba pienākumus, tad piemērojamas Darba…

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei

27.08.2022. E-KONSULTĀCIJA

Atbild: Zaida Kalniņa

Kur vērsties, ja nav izmaksāta darba alga 1

J

Labdien. Kur man griezties, ja man bijušajā darbavietā nav izmaksāta alga? Esmu nostrādājusi oficiāli SIA par apkopēju,…

A

Ja darba devējs nenodrošina darba samaksas izmaksu atbilstoši nolīgtajam darba samaksas apmēram, jums atbilstoši Darba likuma 94. panta pirmajai daļai savu aizskarto tiesību un…

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei