Tā sauktā dekrēta nauda, par ko Jūs jautājat, ir maternitātes pabalsts. Lai varētu saņemt maternitātes pabalstu, ir jābūt nodarbinātai (sociāli apdrošinātai) pabalsta piešķiršanas dienā. Jo tiesības uz maternitātes pabalstu ir sievietei, kura, iestājoties šim apdrošināšanas gadījumam, ir sociāli apdrošināta saskaņā ar likumu „Par valsts sociālo apdrošināšanu”, tātad - ir darba ņēmēja vai pašnodarbinātā, iestājoties grūtniecības atvaļinājumam (pirmajai darba nespējas dienai, kas norādīta darbnespējas lapā B).

Maternitātes pabalstu izmaksā divās daļās – pirms un pēc dzemdībām. Pirmā daļa ir par grūtniecības atvaļinājuma 56 vai 70 dienām. Pabalstu par 70 kalendārajām dienām maksā tām topošajām māmiņām, kuras savlaicīgi – līdz 12.grūtniecības nedēļai – stājušās uzskaitē un visu grūtniecības laiku saņēmušas medicīnisko aprūpi.

Otro pabalsta daļu izmaksā pēc mazuļa piedzimšanas par 56 dienām vai 70 dienām gadījumā, ja grūtniecības, dzemdību vai pēcdzemdību laikā radušies sarežģījumi vai arī piedzimuši divi vai vairāki bērni.

Maternitātes pabalsts tiek piešķirts 80% apmērā no sievietes vidējās apdrošināšanas iemaksu algas.

Darba ņēmējam vidējo apdrošināšanas iemaksu algu aprēķina par 12 kalendāro mēnešu periodu, šo periodu beidzot divus mēnešus pirms mēneša, kurā sākas grūtniecības atvaļinājums.

Piemēram, ja grūtniecības atvaļinājums sākas 2015.gada martā, tad vidējo iemaksu algu aprēķinās par 12 kalendāra mēnešu periodu no 2014.gada janvāra līdz 2014.gada decembrim.

Vidējās iemaksu algas noteikšanas periodā neieskaita bērna kopšanas atvaļinājuma dienas, pārejošas darba nespējas (slimības pabalsta), grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma dienas, atvaļinājuma bez darba algas saglabāšanas, kas piešķirts sakarā ar nepieciešamību kopt bērnu, dienas.

Ja apdrošināšanas iemaksu alga kādā perioda daļā nav bijusi tāpēc, ka vispār neesat strādājusi (neesat bijusi darba attiecībās) un līdz ar to neesat bijusi sociāli apdrošināta kā darba ņēmēja vai pašnodarbinātā, tad par šo periodu vidējo iemaksu algu aprēķinās 70% apmērā no valstī noteiktās vidējās apdrošināšanas iemaksu algas, kāda tā bija gadu pirms attiecīgā gada. Piemēram, aprēķinot maternitātes pabalstu šogad, vērā ņems arī 2013.gadā valstī noteikto vidējo apdrošināšanas iemaksu algu – 594,06 eiro. Tas nozīmē, ka 70% no tās ir 415,84 eiro.

Tātad Jūsu maternitātes pabalsta aprēķinā ņems vērā gan darba periodu un tajā veiktās iemaksas, gan arī iepriekšējo laiku, kurā iemaksas nosaka atbilstoši jau minētajai formulai no vidējās iemaksu algas valstī.

Maternitātes pabalstu izmaksā Valsts sociālās apdrošināšans aģentūra, kurā būs jāiesniedz pabalsta pieprasījums un B lapas.