E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 37051
Lasīšanai: 2 minūtes
2
2

Ieturējumi no minimālās darba algas, ja ir divas parādu piedziņas lietas

J
jautā:
17. augustā, 2025
alex

Labdien! Saņemu minimālo algu. Ir divas izpildu lietas. Cik daudz naudas pēc ieturējumiem man paliks uz rokas?  

A
atbild:
Šodien
Zaida Kalniņa
LV portāls
Vēršam uzmanību, ka sniegtā atbilde ir informatīva un nav saistoša tiesību piemērotājiem.

Ieturējumu apmēru no parādnieka darba samaksas un tai pielīdzinātajiem maksājumiem nosaka Civilprocesa likuma 594. pants. Tas paredz, ka no parādniekam izmaksājamās darba samaksas un tai pielīdzinātajiem maksājumiem:  

  • ieturējumi ir vienādi visos piedziņas veidos;  
  • ieturējumus veic darba devējs tikai no tās ienākumu daļas, kas pārsniedz parādniekam saglabājamo minimālo summu.  

Ieturējumu aprēķinu turpmāk pamatā veidos divi soļi:  

  • pirmkārt, ir noteikta parādniekam saglabājamā minimālā ienākumu summa, no kuras ieturējumus neveiks. Tie ir 50% no minimālās mēneša algas bruto, pieskaitot vēl 15% no minimālās mēneša algas bruto par katru ieturējumu izdarīšanas brīdī apgādībā (nodokļu grāmatiņā) reģistrēto nepilngadīgo bērnu; 
  • otrkārt, ir noteikta ienākumu summa neto jeb izmaksātā darba alga un tai pielīdzinātie maksājumi “uz rokas”, kas pārsniedz parādniekam saglabājamo minimālo apmēru. Ja parādniekam ir vairākas neizpildītas saistības, tad ieturējumus no šīs ienākumu daļas veiks 40% apmērā.

2025. gadā valstī noteiktā minimālā mēneša alga ir 740 eiro. Līdz ar to jautājumā aprakstītajā situācijā, ja apgādībā nav reģistrētu nepilngadīgu bērnu, minimālā saglabājamā ienākumu daļa, no kuriem neveiks ieturējumus, ir 50% no minimālās algas bruto (740 : 2 = 370 eiro). Ieturējumus veiks 40% apmērā (jo ir vairākas izpildu lietas) no 253 eiro – tā ir summa, ko saņemat pēc nodokļu nomaksas “uz rokas” virs 370 eiro. Tātad parāda segšanai varētu tikt novirzīts 101 eiro. Izmaksā jums paliktu 522 eiro.

Jāņem vērā, ka summas ir aprēķinātas aptuveni. Jums ir tiesības lūgt izskaidrot darba devējam ieturējuma aprēķinu, kā arī komunicēt ar tiesu izpildītāju vai izpildītājiem. 

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 96 jautājumus. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas