Vai maksā vecāku pabalstu, ja BKA laikā pārtrauc darba attiecības

05. jūlijā, 2025

Eva

Man ir noslēgts darba līgums uz noteiktu laiku. Gaidu bērnu un šobrīd izmantoju maternitātes atvaļinājuma pirmo daļu, pēc tam izmantošu otro daļu. Tad sāksies BKA (bērna kopšanas atvaļinājums), saņemšu pabalstus. Darba līgums beidzas BKA laikā. Vai man turpinās maksāt bērna kopšanas un vecāku pabalstu, ja darba attiecības būs beigušās vairākus mēnešus pirms BKA beigām?

Šodien

Lidija Dārziņa

LV portāls

Vēršam uzmanību, ka sniegtā atbilde ir informatīva un nav saistoša tiesību piemērotājiem.

Ja darba attiecības ir pārtrauktas, var turpināt saņemt vecāku pabalsta pamatdaļu. Taču zūd tiesības uz vecāku pabalsta nenododamo daļu (kas katram vecākam ir divi mēneši), jo to var saņemt tikai tad, ja atrodas darba devēja piešķirtajā bērna kopšanas atvaļinājumā.

Tā kā vecāku pabalsta nenododamo daļu var izmantot līdz bērna astoņu gadu vecumam, to varēs pieprasīt vēlāk, kad atkal pastāvēs darba attiecības un darba devējs būs piešķīris bērna kopšanas atvaļinājumu.

Bērna kopšanas pabalstu līdz bērna pusotra gada vecumam maksā neatkarīgi no nodarbinātības fakta.

Informācija par visiem pabalstiem ģimenēm ar bērniem pieejama Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras tīmekļvietnē šeit.

Vecāku pabalsta nosacījumi skaidroti LV portāla publikācijās >> 

Vecāku pabalsta nenododamā daļa – kad un kas to var saņemt

Lai saņemtu vecāku pabalsta nenododamo daļu, jāatrodas bērna kopšanas atvaļinājumā

Labs saturs

Pirms uzdod jautājumu, ņem vērā:

LV portāls sniedz e-konsultācijas tikai fiziskām personām.

Atbildes sagatavošana var ilgt līdz 30 dienām, un tā būs publiska.

Jautājums iesniedzams latviešu valodā.

Situācijas aprakstā (jautājumā) aicinām neizpaust personas datus – vārdu, uzvārdu, personas kodu, adresi, kadastra numuru u. c. personisku informāciju.

Jautājumam jābūt par personas tiesībām un pienākumiem; procesu norisi valsts iestādēs, tiesās u. c. institūcijās; valsts, pašvaldību pakalpojumiem un to regulējumu.

LV portāls nesniedz:

padziļinātas juridiskas konsultācijas un padomus;

atbildes juridisko personu vajadzībām;

informāciju par finansēšanas programmām;

skaidrojumus par tiesību teoriju un teorētiskām situācijām (tai skaitā nepalīdz risināt mācību/studiju uzdevumus);

atbildes, ja redakcijas ieskatā tam ir pamatots iemesls.