Darba meklēšana ir viens no nosacījumiem, lai saglabātu piešķirto bezdarbnieka statusu. Savukārt tikai bezdarbnieka statuss dod tiesības uz bezdarbnieka pabalstu, kura maksimālais izmaksas ilgums ir astoņi mēneši. 

Bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta likumā ir noteiktas ne tikai bezdarbnieka tiesības, bet arī pienākumi: patstāvīgi un ar NVA palīdzību aktīvi meklēt darbu un pēc bezdarbnieka statusa iegūšanas sniegt priekšlikumus NVA individuālā darba meklēšanas plāna izstrādei; piedalīties individuālajā darba meklēšanas plānā paredzētajos pasākumos, tai skaitā pildīt darba meklējumu dienasgrāmatu u. c. 

Nodarbinātības valsts aģentūra sniedz atbalstu darba meklēšanā. 

Nodarbinātības valsts aģentūras informācijā ir skaidrots, kā NVA sadarbībā ar bezdarbnieku nosaka viņam piemērotu darbu un kādus faktorus ņem vērā, tai skaitā: 

• bezdarbnieka profesionālo sagatavotību; 

• bezdarbnieka veselības stāvokli; 

• piedāvātā darbavieta ir sasniedzama no bezdarbnieka deklarētās dzīvesvietas, ceļā pavadot ne vairāk par vienu ar pusi stundu vienā virzienā; 

• darba algas apmēru; 

• bezdarbnieka reālās iespējas uzsākt darba tiesiskās attiecības konkrētā darba vietā (nepastāv apstākļi, kas nav atkarīgi no bezdarbnieka gribas un kas kavē darba tiesisko attiecību uzsākšanu, piemēram, bērna, kas nav sasniedzis vecumu, no kura uzsāk sagatavošanu pamatizglītības ieguvei, pieskatīšana, ja pašvaldība nav nodrošinājusi pieskatīšanas pakalpojumu, personas ar invaliditāti kopšana. Minētie iemesli jāapliecina ar kompetentās iestādes izziņu). 

Kā izpildāmi darba meklēšanas pienākumi, pārrunājams ar savu NVA konsultantu.