Bezdarbniekam ir tiesības iegūt darba ņēmēja vai pašnodarbinātā statusu divreiz 12 mēnešu periodā uz laiku, kas kopā nepārsniedz 60 dienas vai divus mēnešus pašnodarbinātā statusa gadījumā. Par pirmā 12 mēnešu perioda sākuma dienu tiek uzskatīta statusa iegūšanas diena. 

Ja noslēgts terminēts līgums līdz 60 kalendārajām dienām, tad vienas darba dienas laikā pēc darba tiesisko attiecību uzsākšanas par darba ņēmēja statusa iegūšanu paziņo Nodarbinātības valsts aģentūrai, uzrādot darba līgumu, minēts NVA informācijā par bezdarbnieka tiesībām un pienākumiem.

Par īslaicīgā darba iespēju jums jāinformē savs NVA konsultants, no kura varat uzzināt, kā ērtāk nokārtot  Bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta likuma 12. panta pirmajā daļā noteikto: “Bezdarbnieka statusa zaudēšanas pamats ir darba ņēmēja vai pašnodarbinātā statusa iegūšana saskaņā ar likumu “Par valsts sociālo apdrošināšanu”, izņemot šā statusa iegūšanu divreiz 12 mēnešu periodā uz laiku, kas kopā nepārsniedz 60 dienas, ja par to paziņots Nodarbinātības valsts aģentūrai, kā arī izņemot iesaistīšanos aktīvajos nodarbinātības pasākumos.” 

Šajā laikā tiek apturēta bezdarbnieka pabalsta izmaksa. Tā paredzēts likuma “Par apdrošināšanu bezdarba gadījumam” 10. panta pirmajā daļā.

Darba devējs iesniedz Valsts ieņēmumu dienestam ziņas par personām, kuras uzsāk darbu. Ja ziņas sniedz elektroniski, izmantojot VID Elektroniskās deklarēšanas sistēmu, tās iesniedz ne vēlāk kā vienu stundu, pirms persona uzsāk darbu.