Maternitātes pabalstu par visu grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laiku izmaksā sievietei, kura:

• ir darba ņēmēja vai pašnodarbinātā, sākoties grūtniecības atvaļinājumam; 
  
• ir atbrīvota no darba vai zaudējusi pašnodarbinātā statusu, ne agrāk kā 60 dienas pirms grūtniecības atvaļinājuma (likuma “Par maternitātes un slimību apdrošināšanu” 5. panta septītā daļa); 
  
• ir atbrīvota no darba uzņēmuma likvidācijas dēļ ne agrāk kā 210 dienas pirms grūtniecības atvaļinājuma. 
  

Tātad, ja darba attiecības tiek izbeigtas, piemēram, 70 dienas pirms grūtniecības atvaļinājuma, VSAA nebūs tiesību izmaksāt maternitātes pabalstu.  

Jums ir ieteicams situāciju pārrunāt ar darba devēju, kā arī savu ginekologu.