E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 33560
Lasīšanai: 2 minūtes

Maternitātes pabalsta piešķiršana, ja darba attiecības tiks izbeigtas

J
jautā:
12. augustā, 2024
Alise

Labdien! Esmu darba attiecībās ar terminēto līgumu. Darba līgums beidzas šī gada decembrī. Vai būs iespējams saņemt maternitātes pabalstu, ja darba attiecības tiek izbeigtas ātrāk par 60 dienām pirms grūtniecības atvaļinājuma? 

A
atbild:
14. augustā, 2024
Zaida Kalniņa
LV portāls

Maternitātes pabalstu par visu grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laiku izmaksā sievietei, kura:

  • ir darba ņēmēja vai pašnodarbinātā, sākoties grūtniecības atvaļinājumam; 
  • ir atbrīvota no darba vai zaudējusi pašnodarbinātā statusu, ne agrāk kā 60 dienas pirms grūtniecības atvaļinājuma (likuma “Par maternitātes un slimību apdrošināšanu” 5. panta septītā daļa); 
  • ir atbrīvota no darba uzņēmuma likvidācijas dēļ ne agrāk kā 210 dienas pirms grūtniecības atvaļinājuma. 

Tātad, ja darba attiecības tiek izbeigtas, piemēram, 70 dienas pirms grūtniecības atvaļinājuma, VSAA nebūs tiesību izmaksāt maternitātes pabalstu.  

Jums ir ieteicams situāciju pārrunāt ar darba devēju, kā arī savu ginekologu. 

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 193 jautājumus. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas