Tiesības uz maternitātes pabalstu ir personām, kuras saskaņā ar likumu “Par valsts sociālo apdrošināšanu” ir sociāli apdrošinātas un par kurām ir veiktas vai bija jāveic valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas Latvijā ne mazāk kā trīs mēnešus pēdējo sešu mēnešu periodā vai sešus mēnešus pēdējo 24 mēnešu periodā pirms mēneša, kurā iestājies apdrošināšanas gadījums (grūtniecības atvaļinājuma pirmā diena).

Maternitātes pabalstam vidējo iemaksu algu aprēķina no ienākumiem 12 kalendāro mēnešu periodā, šo periodu beidzot 2 mēnešus pirms mēneša, kurā ir pirmā grūtniecības atvaļinājuma diena.

Ja 12 kalendāro mēnešu perioda daļā darba ņēmēja, apdrošinātā persona, bijusi atvaļinājumā bez darba samaksas saglabāšanas, tad, aprēķinot maternitātes pabalstu, vidējo apdrošināšanas iemaksu algu par šo perioda daļu nosaka 70 procentu apmērā no valstī noteiktās mēneša vidējās apdrošināšanas iemaksu algas.

Sieviete var saņemt arī vecāku pabalstu, ja viņai par šo bērnu ir bijis piešķirts maternitātes pabalsts.

Arī vecāku pabalstam vidējo iemaksu algu aprēķina no 12 mēnešu perioda. Ja aprēķinā ietilpst bezalgas atvaļinājuma mēneši, tad tajos iemaksu alga arī tiks aizstāta ar valstī vidējo iemaksu algu, taču ar mazāku summu – 40% no valstī vidējās iemaksu algas.

Individuālā situācijā savas tiesības uz pabalstiem jānoskaidro Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā, e-pasta adrese: konsultacijas@vsaa.gov.lv, tālruņa numurs: 64507020.