E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 36815
Lasīšanai: 2 minūtes

Tiesības uz maternitātes pabalstu darba ņēmējai neierobežo darbnespējas periods pirms tam 

J
jautā:
17. jūlijā, 2025
Juta

Labdien! Kad pirmajam bērniņam palika 1,5 gadi, es paliku stāvoklī ar otro mazuli un otrajā grūtniecībā no pirmās dienas biju uz slimības lapas. No kāda perioda un vai vispār man pienāksies maternitātes pabalsts? Paldies. 

A
atbild:
Šodien
Lidija Dārziņa
LV portāls
Vēršam uzmanību, ka sniegtā atbilde ir informatīva un nav saistoša tiesību piemērotājiem.

Ja būsiet darba attiecībās, tad jums būs tiesības uz maternitātes pabalstu. Tiesības uz maternitātes pabalstu darba ņēmējai neierobežo ilgstošas darbnespējas periods pirms grūtniecības atvaļinājuma. 

Darbnespējas lapas periods tiks ņemts vērā, nosakot vidējās iemaksu algas periodu, kas vispārējā gadījumā darba ņēmējai ir iepriekšējie 12 mēneši, neskaitot pēdējos trīs mēnešus. 

Ja vidējās iemaksu algas noteikšanas perioda daļā apdrošināšanas iemaksu alga nav bijusi pārejošas darbnespējas vai grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma dēļ, tad vidējo apdrošināšanas iemaksu algu nosaka, attiecīgajā periodā neieskaitot minētās dienas. 

Ja visā vidējās iemaksu algas noteikšanas periodā alga nav bijusi pārejošas darba nespējas, grūtniecības/dzemdību atvaļinājuma, bērna kopšanas atvaļinājuma dēļ, tad vidējo iemaksu algu nosaka par citu 12 mēnešu periodu, atkāpjoties līdz pirmajam mēnesim, kurā bija iemaksu alga (pirms attaisnojošo periodu iestāšanās). 

Pabalsta piešķiršanas un aprēķināšanas kārtība aprakstīta LV portāla konsultācijās >> 

Plašāka informācija par maternitātes pabalstu ir atrodama Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras tīmekļvietnē šeit.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 75 jautājumus. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas