Atlīdzības apmēru valdes locekļiem (atalgojumu, prēmēšanu u. c.) nosaka sabiedrības biedru kopsapulce Kooperatīvo sabiedrību likuma 31. panta 1. daļas 9. un 10. punkta izpratnē. 

Valsts valodas lietošanas tiesiskos priekšnosacījumus (regulējumu) nosaka Valsts valodas likums. Likuma 2. panta 1. daļa nosaka: “Likums nosaka valsts valodas lietošanu un aizsardzību valsts un pašvaldību iestādēs, tiesās un tiesu sistēmai piederīgās iestādēs, kā arī citās iestādēs, organizācijās un uzņēmumos (uzņēmējsabiedrībās), izglītības sfērā un citās sfērās.”

Savukārt 2. daļā minēts: “Valodas lietošana privātās iestādēs, organizācijās, uzņēmumos (uzņēmējsabiedrībās) un attiecībā uz pašnodarbinātajām personām tiek regulēta tad, ja to darbība skar likumīgas sabiedriskās intereses (sabiedrisko drošību, veselību, tikumību, veselības aizsardzību, patērētāju tiesību un darba tiesību aizsardzību, drošību darba vietā, sabiedriski administratīvo uzraudzību) (turpmāk arī — likumīgas sabiedriskās intereses), un tādā apjomā, lai nepieciešamais ierobežojums, kas noteikts likumīgās sabiedriskajās interesēs, būtu samērīgs ar privāto iestāžu, organizāciju, uzņēmumu (uzņēmējsabiedrību) tiesībām un interesēm.”

Tādējādi, ja sabiedrībā ir vairāki valdes locekļi, kāds no viņiem var arī nepārvaldīt valsts valodu pietiekamā līmenī, ja pārējie valdes locekļi spēj nodrošināt sabiedrības interešu ievērošanu sabiedrībā un ja attiecīgo iespēju pieļauj valdes locekļu pārstāvības tiesības.

Par valdes locekļa amata savienošanu ar citiem pienākumiem (valdes loceklis veic arī citu algotu darbu) atbilde ir meklējama sabiedrības statūtos (vai statūti pieļauj amatu savienošanu), kā arī jāvērtē, vai papildus ieņemamais amats nerada interešu konflikta situāciju.

Atalgojuma apmēru sabiedrības darbiniekiem nosaka valde.