E-KONSULTĀCIJAS
>
neatbildētie jautājumi Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 24857
Lasīšanai: 2 minūtes
J
jautā:
24. novembrī, 2021
Laura
Labdien! Situācija ir šāda- vīrs ir darba attiecībās Vācijā, es pati strādāju un dzīvoju Latvijā. Šobrīd esmu grūtniece un došos dekrēta atvaļinājumā ar 17.01.2021. Vēlos dekrēta laikā un līdz bērna pusotra gada vecumam būt pie vīra Vācijā, dzemdēt plānoju tur. Uzskaiti turpināšu Vācijā. Vēlos noskaidrot kā tieši man jārīkojas, lai saglabātu darba attiecības Latvijā, jo plāns ir tomēr atgriezties. Interesē šādi jautājumi- Kā pa punktiem man būtu jārīkojas un cik, kādus un kad iesniegumus man jāraksta darba devējam, lai saglabātu darbu. Vai otro B lapu pēc bērna piedzimšanas man ver vaļā mans ginekologs Latvijā pie kura esmu šobrīd uzskaitē vai Vācijas ginekologs, kas turpinās manu uzskaiti, kad aizbraukšu uz turieni? Vai piedzemdējot Vācijā un reģistrējot bērniņu tur šī informācija nonāk arī Latvijā? Tā kā šis ir pirmais bērniņš, nav pieredzes ar šādu dokumentu kārtošanu pat Latvijā. Vai varbūt varat ieteikt kur griezties lai šo visu noskaidrotu. Jo ne darba devējs ne VSAA man nespēj konkrēti neko pateikt, saka, ka šādi gadījumi ir pārāk reti
A
atbild:

JŪSU JAUTĀJUMS IR VEIKSMĪGI IESNIEGTS! PAŠLAIK TIEK SAGATAVOTA ATBILDE.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Līdz mēneša beigām iesniegt e-konsultāciju vairs nav iespējams. Vairāk par e-konsultāciju sniegšanu
Lūdzam e-konsultācijās neiesniegt jautājumus par situācijām, kas saistītas ar Covid-19.
Informācija, kur vērsties, ir apkopota vietnē covid19.gov.lv.
Iepazīsti e-konsultācijas
LIETOTĀJU IEVĒRĪBAI
Informējam, ka šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot LV portālu, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk
SAPRATU