E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 24775
Lasīšanai: 1 minūte
5
5

Vai atstādinātam valsts pārvaldes darbiniekam izmaksājama prēmija

J
jautā:
16. novembrī, 2021
Sveta

Ja darbinieks tiek atstādināts no darba, bet viņam pirms tam ir veikta ikgadēja darba novērtēšana, vai šim darbiniekam atstādināšanas laikā drīkst izmaksāt prēmiju pēc novērtējuma valsts iestādē?

A
atbild:
27. novembrī, 2021
Valsts kanceleja
Santa Jirgensone, Komunikācijas departamenta konsultante

Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 3. panta pirmajā daļā ir noteikts, ka darba samaksa šā likuma izpratnē ir mēnešalga, piemaksas, prēmijas un naudas balvas.

Līdz ar to, ja normatīvie akti paredz, ka, atstādinot nodarbināto, tam netiek izmaksāta darba samaksa, tad nebūtu atbalstāms, ka atstādināšanas laikā nodarbinātajam tiek izmaksāts kāds no darba samaksas elementiem, šajā gadījumā novērtēšanas prēmija.

Labs saturs
5
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 32 jautājumus. Vairāk par e-konsultāciju sniegšanu
Lūdzam e-konsultācijās neiesniegt jautājumus par situācijām, kas saistītas ar Covid-19.
Informācija, kur vērsties, ir apkopota vietnē covid19.gov.lv.
Iepazīsti e-konsultācijas
LIETOTĀJU IEVĒRĪBAI
Informējam, ka šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot LV portālu, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk
SAPRATU