Publicēts pirms 3 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien! Darba līgumā noteikts, ka pirmreizējā obligātā veselības pārbaude darbiniekam jāapmaksā pašam. Darba specifika paredz, ka nepieciešama arī personas medicīniskā grāmatiņa. Vai tās apmaksa arī jāveic darbiniekam pašam? Vai pirmreizējās OVP apmaksas kārtība, kāda noteikta darba līgumā, attiecināma arī uz personas medicīnisko grāmatiņu?
Lai mazinātu darba vides kaitīgo faktoru ietekmi uz darbinieku veselību, darba devējam ir jānodrošina, ka nodarbinātie veic obligātās veselības pārbaudes (OVP) pie arodslimību ārsta. Savukārt, ja darbs saistīts ar iespējamu risku citu cilvēku veselībai, nodarbinātajiem ir jādodas uz papildu obligātajām veselības pārbaudēm pie ģimenes ārsta, lai saņemtu medicīnisko jeb tā saukto sanitāro grāmatiņu.
Saskaņā ar Epidemioloģiskās drošības likuma 34. panta otro daļu izdevumus, kas saistīti ar personas obligāto periodisko veselības pārbaudi, sedz darba devējs. Izdevumus, kas saistīti ar obligāto pirmreizējo veselības pārbaudi pirms darba tiesisko attiecību uzsākšanas, pēc savstarpējas vienošanās sedz attiecīgā persona no saviem līdzekļiem vai darba devējs.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
