Publicēts pirms 5 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Vai darba devējs ir tiesīgs neatmaksāt darba dienas, ja viņu dēļ nav darba, piespiež izņemt atvaļinājuma dienas vai rakstīt iesniegumu uz sava rēķina?
Jūsu jautājums ir par tiesībām saņemt atlīdzību dīkstāves gadījumā. Šādā gadījumā darbiniekam nav pienākuma izņemt ikgadējo atvaļinājumu vai atvaļinājumu bez darba samaksas saglabāšanas, bet darba devējam saskaņā ar Darba likuma 74. panta otro daļu ir pienākums izmaksāt šā panta trešajā daļā noteikto atlīdzību arī tad, ja darba devējs darbinieku nenodarbina vai arī neveic darbinieka saistības izpildījuma pieņemšanai nepieciešamās darbības (dīkstāve).
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
