Publicēts pirms 6 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Vai var nomainīt (BKA) atvaļinājuma ilgumu? No 1,5 uz 1 gadu?
Jā, Darba likums paredz iespēju mainīt bērna kopšanas atvaļinājuma ilgumu, to pārtraucot un izmantojot citā laikā, līdz bērns ir sasniedzis astoņu gadu vecumu.
DL 156. panta piektā daļa nosaka, ka bērna kopšanas atvaļinājuma pārtraukšana pirms piešķirtā atvaļinājuma termiņa beigām īstenojama:
Praktiski tas nozīmē, ja bērna kopšanas atvaļinājums bijis piešķirts uz 1,5 gadiem, tad ir jāvēršas pie darba devēja rakstveidā, lūdzot samazināt piešķirtā bērna kopšanas atvaļinājuma ilgumu uz vienu gadu. Šādu iesniegumu būtu vēlams iesniegt laicīgi, piemēram, vienu mēnesi iepriekš, jo, visticamāk, atvaļinājumā esošo darbinieku aizvieto cits darbinieks. Protams, nav liegts arī komunicēt ar darba devēju pa e-pastu vai telefonu. Tomēr formālais pamats piešķirtā bērna kopšanas atvaļinājuma pārtraukšanai būs iesniegums.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
