E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 12741
Lasīšanai: 1 minūte
TĒMA: Skola

Darba devēja pienākums ir nodrošināt ar darbu

J
jautā:
07. septembrī, 2017
Linda

Pašlaik esmu bērna kopšanas atvaļinājumā, kas beidzas 10. jūlijā. Mana darbavieta ir skola, kur šajā laikā visi ir atvaļinājumā. Vai darba devējam ir jānodrošina mani ar darbu, lai es nepaliktu bez iztikas līdzekļiem? Vai ir jāapmaksā dīkstāve, ja nav piemērota darba?

A
atbild:
19. septembrī, 2017

Darba likuma 156. panta ceturtā daļa nosaka, ka darbiniekam, kurš izmanto bērna kopšanas atvaļinājumu, tiek saglabāts iepriekšējais darbs. Ja tas nav iespējams, darba devējs nodrošina līdzīgu vai līdzvērtīgu darbu ar darbiniekam ne mazāk labvēlīgiem darba apstākļiem un nodarbinātības noteikumiem. Arī Jūsu gadījumā darba devēja pienākums ir nodrošināt Jūs ar darbu.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Līdz mēneša beigām iesniegt e-konsultāciju vairs nav iespējams. Vairāk par e-konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas
LIETOTĀJU IEVĒRĪBAI
Informējam, ka šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot LV portālu, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk
PIEKRĪTU