E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 10056
Lasīšanai: 2 minūtes
1
10
1
10

Ziņojums par darbinieku EDS - stundu pirms uzsāk darbu

Publicēts pirms 9 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
J
jautā:
01. augustā, 2016
Mārtiņš

Labdien! Pēc likuma par jauna darbinieka pieņemšanu darbā ir jāziņo vismaz vienu dienu iepriekš. Kā rīkoties situācijā, kad esošais darbinieks svētdienas vakarā paziņo, ka ir apslimis un nespēj ierasties darbā, un, lai veiktu salīdzinoši vienkāršo darbu uz darbinieka saslimšanas laiku, bet sākot uzreiz ar pirmdienu tiek pieņemts darbā cits darbinieks. Jautājums - kā sakārtot darba attiecības ar šo pagaidu darbinieku un noziņot par jauno darbinieku VID, ja darbinieks uzsāk darbu uzreiz pirmdienas rītā? Uzņēmums nevēlas apturēt darbību uz vienu dienu un ciest zaudējumus tikai tāpēc, ka likums neatļauj par jauno darbinieku ziņot.

A
atbild:
15. augustā, 2016
Lidija Dārziņa
LV portāls
Vēršam uzmanību, ka sniegtā atbilde ir informatīva un nav saistoša tiesību piemērotājiem.

Darba devējs katru darba ņēmēju reģistrē Valsts ieņēmumu dienestā, iesniedzot ziņas par darba ņēmējiem (Ministru kabineta 2010. gada 7. septembra noteikumu Nr. 827 “Noteikumi par valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veicēju reģistrāciju un ziņojumiem par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām un iedzīvotāju ienākuma nodokli” 1. pielikums) ne vēlāk kā vienu dienu pirms persona uzsāk darbu, ja ziņas iesniedz papīra formā, vai ne vēlāk kā vienu stundu pirms persona uzsāk darbu, ja ziņas iesniedz elektroniski Elektroniskās deklarēšanas sistēmā.

Turklāt arī Darba likuma 40. panta pirmā daļa nosaka, ka darba līgums slēdzams rakstveidā pirms darba uzsākšanas.

Labs saturs
10
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 240 jautājumus. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas