-
Pienākums ziņot par ilgtspēju tikai lieliem uzņēmumiem.
-
Mazāku uzņēmumu aizsardzība no atbildības sniegt ziņas.
-
Pienācīgas rūpības pienākums tikai ļoti lieliem uzņēmumiem.
-
Pienācīgas rūpības noteikumus piemēros no 2029. gada jūlija.
Pārstrādātie noteikumi attieksies uz mazāku skaitu uzņēmumu, turklāt tajos ir samazināts dažu pienākumu apmērs. Tādējādi iecerēts stiprināt ES konkurētspēju.
Vieglāka ilgtspējas ziņu sniegšana
Ziņas par ietekmi uz sociālo un vides jomu būs jāsniedz tikai tiem ES uzņēmumiem, kuros vidēji strādā vairāk nekā 1000 darbinieku un kuru gada neto apgrozījumus pārsniedz 450 miljonus eiro. Noteikumi attieksies arī uz ārpussavienības valstu uzņēmumiem, kuru neto apgrozījums Eiropas Savienībā pārsniedz 450 miljonus eiro, un uz to meitasuzņēmumiem un filiālēm, kuru apgrozījums Eiropas Savienībā pārsniedz 200 miljonus eiro.
Ziņošanas prasības kļūs krietni vienkāršākas, turklāt nozarei specifisku ziņu sniegšana būs brīvprātīga. Likumdevēji ir parūpējušies par to, lai uzņēmumi, kuriem ir jāziņo par ilgtspēju, šo pienākumu nenodod mazākiem darījumu partneriem. Uzņēmumiem ar mazāk nekā 1000 darbiniekiem nebūs jāsniedz informācija saviem lielākajiem darījumu partneriem, taču tie varēs sniegt informāciju, uz ko attiecas brīvprātīgas ziņošanas standarti. Lai ziņošana notiktu saskaņā ar noteikumiem, Komisija izveidos digitālu portālu, kurā varēs piekļūt veidnēm un ES un valstu ziņošanas vadlīnijām.
Pienācīgas rūpības pienākums ļoti lieliem uzņēmumiem
Būs mazāk tādu uzņēmumu, kam jāīsteno pienācīgas rūpības pienākums saistībā ar to, kā viņi mazina savu negatīvo ietekmi uz cilvēkiem un planētu. Saskaņā ar pārskatītajiem noteikumiem pienācīga rūpība būs jāievēro tikai lieliem ES uzņēmumiem, kuros ir vairāk nekā 5000 darbinieku un kuru gada neto apgrozījums pārsniedz pusotru miljardu eiro, un ārpussavienības valstu uzņēmumiem, kuru apgrozījums ES pārsniedz pusotru miljardu eiro. Šādiem uzņēmumiem būs jāveic vispārīga izpēte, lai identificētu riskus to darbību ķēdē. Informāciju no darījumu partneriem, kuriem ir mazāk par 5000 darbiniekiem, varēs prasīt tikai tad, ja padziļinātam novērtējumam nepieciešamās ziņas nebūs iespējams iegūt citā veidā.
Vairs netiks prasīti pārejas plāni, kas apliecina, ka uzņēmuma darbības modelis ir saderīgs ar pāreju uz ilgtspējīgu ekonomiku. Par noteikumu nepareizu piemērošanu uzņēmumi atbildēs valsts līmenī. Soda nauda būs līdz pat 3% no uzņēmuma globālā neto apgrozījuma.
Direktīva par uzņēmumu pienācīgu rūpību visiem attiecīgajiem uzņēmumiem būs piemērojama no 2029. gada 26. jūlija.
Citāts
Juridisko jautājumu komitejas ziņotājs Jergens Vārborns (EPP, Zviedrija) teica: “Parlaments ir ieklausījies darba devēju paustajās bažas visā Eiropā. Ar plaša vairākuma atbalstu šodienas balsojums nodrošina vēsturisku izmaksu samazinājumu, vienlaikus saglabājot Eiropas ilgtspējas mērķus. Tas ir svarīgs pirmais solis ES noteikumu vienkāršošanā.”
Turpmākie soļi
Direktīvu pieņēma, 428 deputātiem balsojot “par”, 218 – “pret” un 17 deputātiem atturoties. Arī Padomei tā ir oficiāli jāapstiprina. Direktīva stāsies spēkā 20 dienas pēc tās publicēšanas Eiropas Savienības Oficiālajā Vēstnesī.
Vispārēja informācija
Atjaunotie ilgtspējas noteikumi ir daļa no Komisijas “Omnibus” paketes par noteikumu vienkāršošanu. Komisija ar šo paketi nāca klajā 2025. gada februārī, un ar to iecerēts mazināt birokrātiju un atvieglot uzņēmumiem ilgtspējas noteikumu ievērošanu, tādējādi veicinot ES konkurētspēju. Šī gada sākumā Parlaments nolēma atlikt ilgtspējas ziņu sniegšanas un pienācīgas rūpības prasību piemērošanu. Ar pašreizējo priekšlikumu iecerēts šīs prasības vienkāršot un mazināt uzņēmumiem administratīvo slogu.
