Aptaujas dati liecina, ka gan Eiropas Savienībā (ES) vidēji, gan Latvijā jaunieši labāk izvēlētos būt algoti, nevis sava uzņēmuma darbinieki, kā galvenos iemeslus minot regulārus, stabilus ienākumus, drošību darba vidē un noteiktu darba stundu skaitu.
Attiecībā uz to, kādēļ jaunieši izvēlētos kādu konkrētu darba devēju, kā būtiskākie faktori minēti laba alga un sociālās garantijas. Tāpat jauniešiem ir svarīgi, lai uzņēmums būtu finansiāli stabils, atbalstītu darbinieku karjeras attīstību un cienītu viņu privātās dzīves un darba līdzsvaru. Latvijā jaunos darbiniekus krietni mazāk nekā vidēji ES interesē, vai potenciālais darba devējs savā uzņēmumā ir noteicis sociālos un/vai vides mērķus.
Savukārt uzsākt uzņēmējdarbību jauniešus mudinātu brīvība izvēlēties sev atbilstošāko darba laiku un vietu un neatkarība, esot pašam sev priekšniekam. Uzsākot savu biznesu, jauniešiem Latvijā svarīgākais būtu atbalsts saistībā ar nodokļu prasībām iepretim jauniešiem ES vidēji, kur kā prioritāte minēts finansiāls atbalsts grantu veidā.
2022. gada oktobrī Latvijā tiešsaistē tika aptaujāti 1047 jauni cilvēki vecumā no 15 līdz 30 gadiem. Kopumā ES valstīs aptaujā piedalījās 25 992 jaunieši.
|
Vairāk par tēmu >> |
LV portāla infografika.
