Ikgadējais atvaļinājums pirms dekrēta

Publicēts pirms 10 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>

10. decembrī, 2015

Linda

Labdien. Strādāju valsts iestādē, skolā. Šogad ir piektais darba gads. Esmu stāvoklī un 24.martā man oficiāli sākas dekrēta atvaļinājums (pēc dakteres aprēķiniem). Vēlos izņemt man pienākošos atvaļinājumu (8 pilnas nedēļas). Tad man dekrēta atvaļinājums sāktos ap 22. janvāri. Darbavieta man piedāvā maksimāli izņemt 6 pilnas nedēļas. Tad jautājums: kur pazūd šīs divas nedēļas un man oficiāli pienākošās izmaksas par tām?

04. janvārī, 2016

Laura Studente

LV portālam

Vēršam uzmanību, ka sniegtā atbilde ir informatīva un nav saistoša tiesību piemērotājiem.

Atbilstoši Darba likuma 149.pantam ikvienam darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Pedagogam, atbilstoši Izglītības likuma 52.pantam, pienākas atvaļinājums astoņu nedēļu garumā. Darba likuma 150.panta 4.daļa nosaka, ka sievietei pēc viņas pieprasījuma ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu piešķir pirms grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma vai tieši pēc tā neatkarīgi no laika, kurā sieviete bijusi nodarbināta pie attiecīgā darba devēja.

Atvaļinājumus, kas piešķirti sakarā ar grūtniecību un dzemdībām, ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā neieskaita.

Tātad Jums pienākas astoņu nedēļu ikgadējais atvaļinājums, ko varat izņemt pirms dekrēta atvaļinājuma. Lai uzzinātu, kāpēc skola atsakās piešķirt astoņas nedēļas, Jums jāvēršas pie skolas vadītāja vai grāmatvedības.

Labs saturs

Darba tiesības

Pirms uzdod jautājumu, ņem vērā:

LV portāls sniedz e-konsultācijas tikai fiziskām personām.

Atbildes sagatavošana var ilgt līdz 30 dienām, un tā būs publiska.

Jautājums iesniedzams latviešu valodā.

Situācijas aprakstā (jautājumā) aicinām neizpaust personas datus – vārdu, uzvārdu, personas kodu, adresi, kadastra numuru u. c. personisku informāciju.

Jautājumam jābūt par personas tiesībām un pienākumiem; procesu norisi valsts iestādēs, tiesās u. c. institūcijās; valsts, pašvaldību pakalpojumiem un to regulējumu.

LV portāls nesniedz:

padziļinātas juridiskas konsultācijas un padomus;

atbildes juridisko personu vajadzībām;

informāciju par finansēšanas programmām;

skaidrojumus par tiesību teoriju un teorētiskām situācijām (tai skaitā nepalīdz risināt mācību/studiju uzdevumus);

atbildes, ja redakcijas ieskatā tam ir pamatots iemesls.