Lai varētu precīzi atbildēt uz Jūsu jautājumu, būtu nepieciešama papildu informācija, jo no jautājumā izklāstītā nav zināms Jūsu sociālās apdrošināšanas statuss un apdrošināšanas ilgums. Tādēļ varam informēt tikai par tiesību normām, kas reglamentē bezdarbnieka pabalsta piešķiršanas nosacījumus. 

Lai persona varētu pretendēt uz bezdarbnieka pabalstu, ir jābūt vairākiem nosacījumiem:

1) Nodarbinātības valsts aģentūrā (NVA) ir jāiegūst bezdarbnieka statuss, kas tiek piešķirts Bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta likumā noteiktajā kārtībā;

2) ir jābūt apdrošinātam bezdarba gadījumam saskaņā ar likumu „Par valsts sociālo apdrošināšanu”;

3) kopējam sociālās apdrošināšanas stāžam pirms bezdarbnieka statusa iegūšanas dienas ir jābūt ne mazākam par vienu gadu.   

Bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta likuma 10.panta pirmās daļas 7.punktā ir noteikts, ka „tiesības uz bezdarbnieka statusu pēc reģistrēšanās NVA ir personai, kura nav uzņemta pamatizglītības vai vidējās izglītības programmā klātienē”. 

Ja NVA būs piešķīrusi bezdarbnieka statusu, tad varēsiet vērsties Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā (VSAA) ar iesniegumu bezdarbnieka pabalsta piešķiršanai. 

Tiesiskais regulējums bezdarbnieka pabalsta piešķiršanai ir noteikts likumā „Par apdrošināšanu bezdarba gadījumam” (turpmāk tekstā – likums). 

Nosakot tiesības uz bezdarbnieka pabalstu, VSAA pārbaudīs, vai izpildās likuma 5.panta nosacījumi, kas paredz, ka „tiesības uz bezdarbnieka pabalstu ir bezdarbniekam, kuram apdrošināšanas stāžs ir ne mazāks par vienu gadu, ja par viņu Latvijas Republikā ir veiktas vai bija jāveic obligātās sociālās apdrošināšanas iemaksas bezdarba gadījumam ne mazāk kā deviņus mēnešus pēdējo 12 mēnešu periodā pirms bezdarbnieka statusa iegūšanas dienas”. 

Tātad, ja NVA Jums būs piešķīrusi bezdarbnieka statusu un situācija atbildīs likuma 5.panta nosacījumiem, tad būs pamats piešķirt un izmaksāt bezdarbnieka pabalstu.