E-KONSULTĀCIJAS
>
neatbildētie jautājumi Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 37186
Lasīšanai: 1 minūte
J
jautā:
04. septembrī, 2025
Anželika

Labdien!
Pašlaik  pēc divām operācijām atrodos ilgstošā darbnespējā. Sakarā ar regulāru emocionālu spiedienu no darba devēja puses esmu pieņēmusi lēmumu izbeigt darba tiesiskās attiecības. Lūdzu skaidrojumu par šādiem jautājumiem: 1.Personāla daļa lūdz iesniegumā par darba tiesisko attiecību izbeigšanu pēc savstarpējas vienošanās norādīt tādu pašu datumu kā darbnespējas lapas slēgšanas datums, taču to iepriekš nav iespējams zināt. Vai ir iespējams izbeigt darba tiesiskās attiecības, vienlaikus turpinot darbnespēju?
Iesniegumu esmu parakstījusi ar drošu elektronisko parakstu, norādot abpusēji saskaņotu datumu. Vai šādā gadījumā ir nepieciešama klātienes ierašanās, lai parakstītu vēl kādu dokumentu? Personāla daļa skaidro, ka tas nepieciešams dokumentu iesniegšanai Nodarbinātības valsts aģentūrā (NVA). Vai šādas formalitātes nav iespējams nokārtot elektroniski?
Paldies par atbildi!

A
atbild:

JŪSU JAUTĀJUMS IR SEKMĪGI IESNIEGTS! PAŠLAIK TIEK SAGATAVOTA ATBILDE.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 211 jautājumus. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas