JŪSU JAUTĀJUMS IR SEKMĪGI IESNIEGTS! PAŠLAIK TIEK SAGATAVOTA ATBILDE.
Labdien!
Pašlaik pēc divām operācijām atrodos ilgstošā darbnespējā. Sakarā ar regulāru emocionālu spiedienu no darba devēja puses esmu pieņēmusi lēmumu izbeigt darba tiesiskās attiecības. Lūdzu skaidrojumu par šādiem jautājumiem: 1.Personāla daļa lūdz iesniegumā par darba tiesisko attiecību izbeigšanu pēc savstarpējas vienošanās norādīt tādu pašu datumu kā darbnespējas lapas slēgšanas datums, taču to iepriekš nav iespējams zināt. Vai ir iespējams izbeigt darba tiesiskās attiecības, vienlaikus turpinot darbnespēju?
Iesniegumu esmu parakstījusi ar drošu elektronisko parakstu, norādot abpusēji saskaņotu datumu. Vai šādā gadījumā ir nepieciešama klātienes ierašanās, lai parakstītu vēl kādu dokumentu? Personāla daļa skaidro, ka tas nepieciešams dokumentu iesniegšanai Nodarbinātības valsts aģentūrā (NVA). Vai šādas formalitātes nav iespējams nokārtot elektroniski?
Paldies par atbildi!
JŪSU JAUTĀJUMS IR SEKMĪGI IESNIEGTS! PAŠLAIK TIEK SAGATAVOTA ATBILDE.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 250 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!