Publicēts pirms 11 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien! Es saņemu minimālo algu, apgādībā ir 3 nepilngadīgie bērni. Līdz šim no darba algas pēc izpildraksta ieturēja 30%. Vai arī sākot ar 2014.gada janvāri man turpinās ieturēt 30% no darba algas pēc grozījumiem Civillikuma 594.p.1.p.3.d.? Tiesu izpildītājam nosūtīju ierakstītu vēstuli ar lūgumu sniegt skaidrojumu par turpmākiem ieturējumiem, bet viņš uz to neatbild. Bet grāmatvede darbavietā saka, kamēr no tiesu izpildītāja nav cita rīkojuma, turpinās ieturēt 30%.
Grozījumi Civilprocesa likuma 594.pantā 1.daļas 3.punktā paredz, ka no 2014.gada 4.janvāra no parādniekam izmaksājamās darba samaksas un tai pielīdzinātajiem maksājumiem ieturējumus pēc izpildu dokumentiem izdara līdz piedzenamā parāda dzēšanai pārējos piedziņu veidos - 30 procentus, saglabājot parādniekam darba samaksu un tai pielīdzinātos maksājumus minimālās mēneša darba algas apmērā un saglabājot uz katru apgādībā esošo nepilngadīgo bērnu līdzekļus valsts sociālā nodrošinājuma pabalsta apmērā (t.i. 64,03 eiro uz vienu apgādājamo).
Dariet zināmu savam darba devējam vai grāmatvedei, ka, aprēķinot ieturējumus, darba devējam ir saistošs minētā likuma pārejas noteikumu 72.punkts. Tas paredz, ka „šā likuma 594.panta pirmajā un otrajā daļā noteikto parādniekam saglabājamo līdzekļu apmēru laika posmā no šā likuma 594.panta pirmajā un otrajā daļā minēto grozījumu spēkā stāšanās un līdz brīdim, kad zvērināta tiesu izpildītāja rīkojumā norādītā piedzenamā parāda summa ir dzēsta vai piemērotais piespiedu izpildes līdzeklis atcelts, aprēķina darba devējs vai attiecīgā juridiskā persona brīdī, kad izdara ieturējumu no parādnieka darba samaksas vai tai pielīdzinātajiem maksājumiem”.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
