E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 33535
Lasīšanai: 1 minūte

Kad piešķir bezdarbnieka pabalstu, ja darbinieks atlaists un ja ir vienošanās par darba attiecību pārtraukšanu

J
jautā:
09. augustā, 2024
Ilze

Labdien! Piemēram, cilvēkam ir divi pusslodzes darbi. Vienā viņu atlaiž (nesaskaņas ar darba devēju), bet otrā tiek noslēgta savstarpēja vienošanās. Kā cilvēks saņems bezdarbnieka pabalstu, jo aiziešanas iemesls ietekmēs izmaksas laiku (no viena darba tika atlaists)? Paldies jau iepriekš! 

A
atbild:
13. augustā, 2024
Lidija Dārziņa
LV portāls

Abos gadījumos – gan tad, ja darba tiesiskās attiecības pārtrauktas pēc darba devēja iniciatīvas (darbinieku atlaiž), gan tad, ja darba attiecības pārtrauktas saskaņā ar abpusēju vienošanos, bezdarbnieka pabalstu piešķir no dienas, kad Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra saņēmusi iesniegumu bezdarbnieka pabalsta piešķiršanai.  

Savukārt, ja darba attiecības pārtrauktas uz paša uzteikuma pamata vai sakarā ar pārkāpumu, tad bezdarbnieka pabalstu piešķir no iesnieguma iesniegšanas dienas, bet ne agrāk kā divus mēnešus pēc bezdarbnieka statusa iegūšanas. 

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 272 jautājumus. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas