LV portāls
Publicēts pirms gada. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien! No 02.05. līdz 23.09. biju darba attiecībās, līgums tika noslēgts uz noteiktu laiku. Grūtniecības atvaļinājuma sākums ir no 04.12. Vai man ir tiesības uz maternitātes pabalstu?
Lai būtu tiesības uz maternitātes pabalstu, jābūt sociāli apdrošinātai (darba ņēmējai vai pašnodarbinātajai, kas veic sociālās iemaksas), kad tiek izsniegta darbnespējas lapa B saistībā ar grūtniecību.
Tiesības uz maternitātes pabalstu ir arī gadījumā, ja sieviete atbrīvota no darba vai zaudējusi pašnodarbinātā statusu ne agrāk kā 60 dienas pirms grūtniecības atvaļinājuma.
Kopš darba attiecību izbeigšanas jūsu gadījumā aizritējušas vairāk nekā 60 dienas, līdz ar to maternitātes pabalstu nevarēsiet saņemt.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
