Labdien! Man ir trīs bērni – 15, 12 un 4 gadi. Vai brīdī, kad vecākajam bērnam palika 15 gadu, man vairs nav tiesību uz trīs dienu papildatvaļinājumu un tagad pienākas tikai viena diena?
Darba likuma 151. pantā par bērniem piešķiramo papildatvaļinājuma dienu skaits ir saistīts ar bērnu skaitu, vecumu un invaliditātes statusu:
Tādējādi jūsu gadījumā tiesības uz papildatvaļinājumu par trim bērniem vismaz trīs dienu apmērā jums saglabāsies, līdz vecākajam bērnam paliks pilni 17 gadi, proti, visu gadu, kamēr bērnam vēl ir 16 gadi. Savukārt, kad vecākais bērns kļūs 17 gadu vecs, papildatvaļinājuma dienu skaits būs vismaz viena diena atbilstoši Darba likuma 151. panta pirmās daļas 3. punkta regulējumam darbiniekam, kura aprūpē ir mazāk par trim bērniem vecumā līdz 14 gadiem, – ne mazāk par vienu darba dienu.
Der atcerēties, ka vecākam ir tiesības izmantot papildatvaļinājuma dienas pēc savas izvēles un atšķirībā no ikgadējā atvaļinājuma papildatvaļinājuma dienas ir skaitāmas darba dienās, nevis kalendāra dienās.
Vēl jāpiebilst, ka Darba likuma 151. pantā noteiktās abu vecāku tiesības uz minimālo papildatvaļinājuma dienu skaitu, ņemot vērā bērnu skaitu un citus sociālos apstākļus, darba devējs ir tiesīgs padarīt labvēlīgākas, piemēram, nosakot ilgāku papildatvaļinājuma termiņu (lielāku dienu skaitu) vai palielinot bērnu vecumu.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 200 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!