LV portāls
Publicēts pirms 4 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Ar 31.02.2020. izbeidzu darba attiecības pēc abpusējas vienošanās. Kad man izmaksāja algu, kļūdas pēc tika izmaksāta arī kompensācija viena mēneša apmērā. Visticamāk, šī kļūda tika pieļauta, jo arī martā tika atlaisti darbinieki sakarā ar valsts situāciju. Darba devējs liek atskaitīt šo naudu atpakaļ. Kā man šajā gadījumā jārīkojas? Vai man šī summa ir jāatskaita atpakaļ, vai arī man ir tiesības to paturēt sev un darba devējam līgumā jaiekļauj šis punkts?
Neredzot konkrētus dokumentus, nav iespējams komentēt situāciju.
Vispārēji, izbeidzot darba tiesiskās attiecības pēc abpusējas vienošanās (Darba likuma 114. pants), darba devējs un darbinieks vienojas par nosacījumiem, saskaņā ar kuriem darba tiesiskās attiecības izbeidzamas. Tas neizslēdz vienošanos par noteikta apmēra kompensācijas izmaksu. Ja tāda vienošanās ir panākta, to noformē rakstveidā vienošanās līgumā par darba attiecību izbeigšanu.
Ar atpakaļejošu datumu vienošanās līgumā par darba attiecību izbeigšanu iekļaut papildinājumus nav iespējams. Tādējādi Jums savā rīcībā ir jāņem vērā vienošanās līguma saturs – vai tas paredz noteikta apmēra kompensācijas izmaksu (neskaitot neizmantotā atvaļinājuma kompensāciju).
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
