Publicēts pirms 4 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien! Pārstāvu mazumtirdzniecības uzņēmumu un labprāt sadarbotos ar ārvalstu jauniešiem, kuri studē Latvijā. Sakiet, lūdzu, vai ir kādi ierobežojumi ārzemnieku nodarbināšanā? P. S. Ja Jums par to nav informācijas, tad varbūt varat ieteikt kādu citu zinošu cilvēku, kas varētu dot padomu šajā jautājumā?
Latvijas Republikas normatīvie akti izšķir divas ārzemnieku kategorijas:
Savienības pilsoņu nodarbinātībai nav ierobežojumu, bet trešo valstu pilsoņus drīkst pieņemt darbā tikai tad, ja vakance ir brīva vairāk par mēnesi. Šādas vakances ir oficiāli jāreģistrē Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) CV un vakanču portālā.
Vienlaikus saskaņā ar Imigrācijas likuma 9. panta 5.1 daļu trešās valsts pilsonim, kurš saņēmis ilgtermiņa vīzu vai termiņuzturēšanās atļauju sakarā ar pilna laika studijām Latvijas Republikā akreditētā izglītības iestādē vai sakarā ar studentu apmaiņu, ir tiesības uz nodarbinātību līdz 20 stundām nedēļā vai 40 stundām nedēļā studiju brīvlaika periodā pie jebkura darba devēja.
Kārtība par brīvās darbavietas reģistrēšanu NVA mājaslapā ir pieejama šeit.
Papildu informāciju par trešo valstu pilsoņu nodarbināšanu var meklēt šeit.
Kompetentā iestāde ārzemnieku nodarbināšanas jautājumos ir Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde (PMLP).
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
