Publicēts pirms 5 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien! Ja man ir slimības lapa jau trešo mēnesi, vai es varu to tagad pieteikt kā nelaimes gadījumu darbā, ja to neesmu izdarījusi sākumā, kad griezos pie ārstiem? Vai man pienākas kāda atlīdzība?
Saskaņā ar Darba aizsardzības likuma 17. panta piekto daļu darbiniekam ir pienākums nekavējoties ziņot darba devējam, tiešajam darba vadītājam vai darba aizsardzības speciālistam par nelaimes gadījumu darbā. Saņemot ziņas par notikušo nelaimes gadījumu, darba devējs Ministru kabineta noteiktajā kārtībā veic nelaimes gadījuma izmeklēšanu un sastāda aktu, uz kura pamata darbinieks var saņemt atlīdzību.
Konkrētajā gadījumā jums būtu jāinformē darba devējs par notikušo nelaimes gadījumu un jālūdz veikt nelaimes gadījuma izmeklēšanu. Ieteicams to darīt rakstveidā.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
