Uz valsts civildienestā nodarbinātajiem (ierēdņiem) attiecas Valsts civildienesta likums. Likuma 41. pantā ir norādīti valsts civildienesta attiecību izbeigšanas pamati. Ievērojot minēto, uzteikums būtu formulējams līdzīgi kā normatīvajā aktā:
“Lūdzu izbeigt valsts civildienesta attiecības [gads, diena] (pēdējā darba diena), pamatojoties uz Valsts civildienesta likuma 41. panta ... [norāda attiecīgo panta punktu un apakšpunktu - uz kāda pamata civildienesta attiecības tiek izbeigtas].”

Attiecībā uz laika posmu, kuru jānostrādā, izbeidzot civildienesta attiecības, jāatzīst, ka Darba likuma normas (tostarp  viena mēneša termiņa uzteikums) tiešā veidā uz ierēdņiem neattiecas, taču, ievērojot labas pārvaldības principu, iestādes vadītājs Jums var lūgt šo mēnesi (vai īsāku termiņu) nostrādāt.  Tas var būt saistīts ar lietu nodošanu, pēctecību u.c. jautājumiem. Tas nozīmē, ka jautājums par civildienesta attiecību izbeigšanas termiņu risināms, vēršoties pie vadītāja un savstarpēji vienojoties par civildienesta attiecību izbeigšanas laiku.