DIENASKĀRTĪBĀ
>
Par aktuālo valstī un iestādēs (preses relīzes)
TĒMAS
14. janvārī, 2022
Lasīšanai: 9 minūtes
RUBRIKA: Relīze
TĒMA: Labklājība

Veiktas izmaiņas vairāku NVA pasākumu īstenošanas nosacījumos

FOTO: Freepik

Ņemot vērā ekspertu, klientu un sadarbības partneru ieteikumus pakalpojumu pilnveidei, Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) veica izmaiņas vairāku aktīvo nodarbinātības pasākumu īstenošanas nosacījumos, kā arī izstrādāja un 2022.gadā piedāvās vairākus jaunus pakalpojumus nodarbinātības veicināšanai.

Pasākumi noteiktām personu grupām (Subsidētā nodarbinātība)

  • Subsidētās darbavietas noteikto grupu bezdarbniekiem ar NVA atbalstu var veidot arī ārstniecības iestādes.
  • Bezdarbniekiem ar I un II grupas invaliditāti un bezdarbniekiem ar garīgās attīstības traucējumiem visās invaliditātes grupās nodarbinātība biedrību un nodibinājumu veidotajās subsidētajās darbavietās tiek pagarināta no 12 līdz 18 mēnešiem.
  • Subsidētās darbavietas biedrībās un nodibinājumos, nodrošinot dotāciju valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas apmērā, uz laiku līdz 18 mēnešiem tiek veidotas arī jauniešiem vecumā līdz 29 gadiem, kuri absolvē speciālās izglītības programmas.
  • Biedrībām un nodibinājumiem svītrots pienākums nodarbināt bezdarbnieku trīs mēnešus pēc pasākuma beigām.
  • Darba devējiem, kuri subsidētajās darbavietās nodarbina bezdarbniekus ar invaliditāti, tiek dotētas valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas proporcionāli algas dotācijas daļai.
  • Līdz 20 darbavietām pie viena darba devēja vienlaikus palielināts atbalstāmo subsidēto darbavietu skaits.
  • Subsidētajā darbavietā nodarbinātā bezdarbnieka darba vadītāja atlīdzībā - 10 eiro dienā, būtiski vienkāršojot aprēķinus un pasākuma administrēšanu.
  • Ja bezdarbniekam ir garīga rakstura traucējumi, darba vadītāja nodrošināšanas periods palielināts līdz 6 mēnešiem.
  • Obligāto veselības pārbaužu izdevumu kompensācijas apmērs palielināts līdz 50 eiro.
  • Saīsināts periods bezdarbnieka atkārtotai iesaistei pasākumā – atkārtoti piedalīties pasākumā bezdarbnieks varēs, kad paies vismaz 12 mēneši pēc bezdarbnieka iepriekšējās dalības pasākumā.
  • Tiek nodrošināts finansējums individuālo aizsardzības līdzekļu iegādei klientiem, kuri dalību pasākumā uzsāks līdz 2022.gada 30.jūnijam.

Darbam nepieciešamo iemaņu attīstība

  • Līdz 12 mēnešiem pagarināts iesaistes ilgums pasākumā bezdarbniekiem ar invaliditāti.
  • Līdz 15 eiro dienā palielināts pasākuma dalībnieka stipendijas apmērs.
  • Tiek nodrošināta ikmēneša dotācija darba vadītājam - 10 eiro dienā.
  • Tiek maksātas valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas pensijas apdrošināšanai.
  • Obligāto veselības pārbaužu izdevumu kompensācijas apmērs palielināts līdz 50 eiro.
  • Nodrošināts finansējums individuālo aizsardzības līdzekļu iegādei klientiem, kuri dalību pasākumā uzsāks līdz 2022.gada 30.jūnijam.

Apmācība ar kupona metodi

  • NVA reģistrēto klientu viena gada laikā var iesaistīt līdz trīs profesionālās izglītības modulāro programmu, profesionālās pilnveides izglītības programmu, neformālās izglītības programmu, transportlīdzekļu un traktortehnikas vadītāju apmācības, augstākās izglītības iestādes piedāvātu studiju moduļu vai studiju kursu apguvē.
  • Profesionālās tālākizglītības, pilnveides vai profesionālās modulārās izglītības programmu īstenošanas vietās personām ar invaliditāti mācību laikā tiek nodrošināta atbilstoša vides piekļūstamība un citi nepieciešamie pielāgojumi.
  • Palielināta mācību kuponu vērtība transportlīdzekļu vadītāju apmācībā: kupona vērtības noteikšanai viena bezdarbnieka apmācībai izmanto likmi 12 eiro par mācību stundu, kopā nepārsniedzot 920 eiro (izņemot personas, kuras transportlīdzekļu vadītāju apmācībā iesaistītas līdz 2021. gada 31.decembrim).

Apmācība pie darba devēja (Praktiskā apmācība)

  • Praktisko apmācību var īstenot arī ārstniecības iestādes.
  • Atcelts pienākums darba devējam turpināt darba tiesiskās attiecības ar praktisko apmācību pabeigušo bezdarbnieku vismaz trīs mēnešus.
  • Darba devējiem, kuri veic bezdarbnieku ar invaliditāti praktisko apmācību, tiek dotētas valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas no algas dotācijas daļas.
  • Ja bezdarbnieka praktiskai apmācībai nepieciešama papildu teorētiskā apmācība, viņa iesaiste modulāro profesionālās izglītības programmu vai nozaru uzņēmumu izstrādātu un nozaru asociāciju atzītu neformālās izglītības programmu apguvē tiek finansēta no NVA līdzekļiem.
  • Obligāto veselības pārbaužu izdevumu kompensācijas apmērs palielināts līdz 50 eiro

Nodarbināto reģionālās mobilitātes atbalsts

  • Lai pieteiktos reģionālās mobilitātes atbalstam, nodarbinātā alga mēnesī nedrīkst pārsniegt trīs valstī noteikto minimālo darba algu apmēru (iepriekš tā nevarēja pārsniegt divu minimālo darba algu apmēru).
  • Svītrota prasība pretendentam uz atbalstu būt reģistrētam NVA vismaz divus mēnešus.
  • Darba līgumam ar darba devēju jābūt noslēgtam vismaz uz 6 mēnešiem iepriekšējo 8 mēnešu vietā.
  • Atbalsta saņēmējam kompensēs izdevumus tādam transporta veidam, kādu nodarbinātais būs norādījis iesniegumā.
  • Atkārtoti mobilitātes atbalstam varēs pieteikties pēc 24 mēnešiem iepriekšējo 36 mēnešu vietā.

Atbalsts komercdarbības vai pašnodarbinātības uzsākšanai

  • Bezdarbnieki, kuriem NVA būs piešķīrusi dotāciju biznesa plāna īstenošanai, var pretendēt uz papildu dotāciju komercdarbības attīstībai piecu tūkstošu eiro apmērā, ja pēc pirmā darbības gada tiks saņemts ekspertu atzinums par veiksmīgu komercdarbības veikšanu.
  • Ikmēneša dotācija, kas sešus mēnešus tiek maksāta biznesa uzsākšanas sākumposmā, palielināta līdz 750 eiro.
  • Paplašināts atbalsta saņēmēju loks.
  • Pasākuma dalībniekiem ar invaliditāti nepieciešamības gadījumā NVA nodrošina ergoterapeita pakalpojumu, kā arī apmaksā darba vietas pielāgojumu - līdz 1000 eiro.

Algoti pagaidu sabiedriskie darbi

  • 2022.gadā Algotajos pagaidu sabiedriskajos darbos iesaistīto bezdarbnieku nodarbinātības  ilgums – līdz 4 mēnešiem.
  • Obligāto veselības pārbaužu izdevumu kompensācijas apmērs palielināts līdz 50 eiro.
  • Pasākumā iesaista tikai ar Covid 19 vakcinācijas vai pārslimošanas sertifikātu vai, ja personai ir atlikta vakcinācija.

Pasākumi noteiktām personu grupām bezdarbnieku ar invaliditāti nodarbināšanai uz nenoteiktu laiku

  • Subsidētās darbavietas noteikto grupu bezdarbniekiem ar NVA atbalstu var veidot arī ārstniecības iestādes.
  • Līdz 20 darba vietām palielināts atbalstāmo subsidēto darbavietu skaits pie viena darba devēja vienlaikus.
  • Subsidētajā darbavietā nodarbinātā bezdarbnieka darba vadītāja atlīdzībā - 10 eiro dienā, būtiski vienkāršojot aprēķinus un pasākuma administrēšanu.
  • Ja bezdarbniekam ir garīga rakstura traucējumi, darba vadītāja nodrošināšanas periods palielināts līdz 6 mēnešiem.
  • Obligāto veselības pārbaužu izdevumu kompensācijas apmērs palielināts līdz 50 eiro.

Citi atbalsta veidi:

  • Klientiem, kuri izmanto sabiedrisko vai personisko transportu nokļūšanai no dzīvesvietas līdz ārstniecības iestādei un atpakaļ, lai saņemtu atbalstu dažādu atkarību pārvarēšanai, NVA nodrošina transporta izmaksu kompensāciju.
  • Klientiem, kuri izmanto sabiedrisko vai personisko transportu nokļūšanai no dzīvesvietas līdz Sociālās integrācijas valsts aģentūrai (SIVA), lai saņemtu profesionālās piemērotības noteikšanas pakalpojumu, un atpakaļ, NVA nodrošina transporta izmaksu kompensāciju.
  • Apmācību pēc darba devēja pieprasījuma var īstenot mācību veicējs, kurš nav reģistrēts izglītības iestāžu reģistrā, ja mācības nepieciešams īstenot nozaru asociāciju atzītās apmācību programmās.
  • No 6 uz 3 mēnešiem saīsināts bezdarbnieka nodarbināšanas laiks pēc Apmācībām pēc darba devēja pieprasījuma beigām.

2022.gadā NVA piedāvās arī vairākus jaunus pakalpojumus, tostarp bezdarba riskam pakļauto apmācību, praktisko apmācību pie darba devējiem ar nozaru asociāciju iesaisti, mobilitātes atbalstu darba devējiem, darba vietas pielāgošanu nodarbinātām personām ar invaliditāti, konsultatīvos centrus cilvēkiem ar invaliditāti.

Sekojiet aktuālajai informācijai un lasiet pakalpojumu detalizētos aprakstus NVA vietnes sadaļā  “Meklēju darbu” (darba meklētājiem) un  “Piedāvāju darbu” (darba devējiem).

Labs saturs
Pievienot komentāru
LATVIJAS REPUBLIKAS TIESĪBU AKTI
LATVIJAS REPUBLIKAS OFICIĀLAIS IZDEVUMS
ŽURNĀLS TIESISKAI DOMAI UN PRAKSEI
LIETOTĀJU IEVĒRĪBAI
Informējam, ka šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot LV portālu, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk
SAPRATU