E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 4024
Lasīšanai: 2 minūtes
TĒMA: Ģimene

Bērna vasaras darbs nav iemesls izbeigt uzturlīdzekļu izmaksu

Publicēts pirms 10 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
J
jautā:
25. martā, 2014
Vita Dārziņa

Meitai ir 17 gadi, grib pieteikties vasaras darbiņā uz 2 nedēļām. Vai netiks pārtraukti uzturlīdzekļi?

A
atbild:
28. martā, 2014
Edīte Brikmane
LV portāls

Meitas vasaras darbs nevar būt par iemeslu, lai tiktu pārtraukta uzturlīdzekļu izmaksa. Apstākļi, kuriem iestājoties Uzturlīdzekļu garantiju fonda administrācija izbeidz uzturlīdzekļu izmaksu, ir uzskaitīti Uzturlīdzekļu garantiju fonda likuma 10.panta pirmajā daļā, un bērna nodarbinātība nav minēta to vidū.

Uzturlīdzekļu garantiju fonda likuma 1.panta 1.punkts paredz, ka bērns ir nepilngadīga persona, kurai Latvijas Republikā ir piešķirts personas kods, kura pastāvīgi dzīvo un kuras dzīvesvieta ir deklarēta Latvijas Republikā. Nepilngadība personām turpinās tik ilgi, kamēr tās sasniedz 18 gadu vecumu. Saskaņā ar Civillikuma 177.pantu bērns līdz pilngadības sasniegšanai ir vecāku aizgādībā. Savukārt Darba likuma 37.panta otrā daļa pieļauj: ja viens no vecākiem (aizbildnis) devis rakstveida piekrišanu, bērnus vecumā no 13 gadiem no mācībām brīvajā laikā var nodarbināt vieglā, bērna drošībai, veselībai, tikumībai un attīstībai nekaitīgā darbā.

Tā kā Jūsu meita, stājoties darba tiesiskajās attiecībās pirms 18 gadu vecuma sasniegšanas, nekļūst pilngadīga un vecākiem ir pienākums gādāt par bērnu līdz pilngadības sasniegšanai (vai līdz brīdim, kamēr bērns var pats sevi apgādāt), un Uzturlīdzekļu garantiju fonda likumā nav paredzēti ierobežojumi uzturlīdzekļu izmaksai šādos gadījumos, tad uzturlīdzekļu izmaksa no Uzturlīdzekļu garantiju fonda tiek turpināta līdz bērna pilngadības sasniegšanai, ja vien agrāk neiestājas kāds no Uzturlīdzekļu garantiju fonda likuma 10.panta pirmajā daļā noteiktajiem apstākļiem.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 54 jautājumus. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas