Darba devējs darbavietā organizē OVP pārbaudi. Es šajā darbavietā trešo gadu strādāju blakus darbu, un man dalība šajā apmaksātajā veselības pārbaudē tiek liegta. Vai tas ir tiesiski?
Darba aizsardzības likuma 15. pants noteic, ka darba devējs nodrošina un apmaksā obligāto veselības pārbaudi (OPV) tiem nodarbinātajiem, kuru veselības stāvokli ietekmē vai var ietekmēt veselībai kaitīgie darba vides faktori, un tiem nodarbinātajiem, kuriem darbā ir īpaši apstākļi. Pārbaudes mērķis ir pārliecināties, ka darbinieka veselības stāvoklis atbilst veicamajam darbam.
Ja darbinieks strādā blakus darbu (piemēram, vairākās darbavietās), tad:
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 250 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
