Labdien! Lūdzu, paskaidrojiet, kādi likumi, dokumenti (MK noteikumi Nr. 343, rīkojums vai iestādē noteiktie riska faktori) ir primārie, lai darbiniekam kompensētu izdevumus redzes korekcijas līdzekļu iegādei. Paldies.
Ministru kabineta noteikumu Nr. 343 “Darba aizsardzības prasības, strādājot ar displeju” 2. daļas 12. punktā teikts, ka darba devējs nodrošina darbinieku ar redzes korekcijas līdzekļiem, ja tie ir nepieciešami darba veikšanai un obligātajā veselības pārbaudē (OVP) konstatēts, ka tādi ir nepieciešami. Savukārt noteikumu 14. punkts paredz, ka uzņēmumā jābūt izstrādātai kārtībai, kādā apmaksājami medicīniski optiskie redzes korekcijas līdzekļi (brilles), ja obligātajā veselības pārbaudē tiek konstatēts, ka darbiniekam nepieciešami speciāli redzes korekcijas līdzekļi.
Tādējādi briļļu iegādes izdevumu kompensēšana atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem notiek uzņēmumā noteiktajā kārtībā un apmērā, ja darbiniekiem, kas ikdienā strādā ar displeju, arodārsts briļļu nepieciešamību ir fiksējis OVP. Šis ir viens no likumdevēja noteiktajiem atbalsta pasākumiem darba aizsardzības prasībās.
Parasti nosacījumi redzes korekcijas līdzekļu iegādei ir atrunāti nepārprotami, piemēram, darbiniekam, kam OVP dokumentā ir fiksēts arodārsta atzinums par nepieciešamību lietot brilles darbam ar datoru, vienu reizi divu gadu periodā kompensē optikas līdzekļu iegādi līdz 200 (divsimt) eiro apmērā, iesniedzot iegādi apliecinošu dokumentu (kvīti, kases čeku).
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 250 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!