JŪSU JAUTĀJUMS IR SEKMĪGI IESNIEGTS! PAŠLAIK TIEK SAGATAVOTA ATBILDE.
Labdien! Strādāju lauksaimniecības sektorā. Manā darba līgumā ir noteikts darba laiks 5 dienas nedēļā, 8 stundas dienā, par to saņemot konkrētu atalgojumu. Pavasara, vasaras un rudens periodā darba devējs pēc konkrēta dežūrgrafika liek strādāt vēl papildus divas dienas (sestdiena, svētdiena), taču par šīm nostrādātajām dienām nesaņemu papildu atalgojumu. Respektīvi, reizi mēnesī ziedoju divas divas brīvās dienas, lai strādātu bet atlīdzības. Vai man ir jāgriežas Valsts darba inspekcijā un vai darba devējs tādēļ var mani atlaist no darba, ja nepiekrītu šādiem dežūrgrafikiem bez samaksas?
JŪSU JAUTĀJUMS IR SEKMĪGI IESNIEGTS! PAŠLAIK TIEK SAGATAVOTA ATBILDE.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 250 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!