Latvijas Republikas normatīvie akti attiecas uz to darbību šīs valsts teritorijā. Ne Darba aizsardzības likumā, ne MK noteikumos Nr. 219 “Kārtība, kādā veicama obligātā veselības pārbaude” (OVP) nav norādīts, ka obligāto veselības pārbaudi iespējams veikt ārvalstī.  

Kārtību, kādā veicama obligātā veselības pārbaude, regulē MK noteikumi Nr. 219 “Kārtība, kādā veicama obligātā veselības pārbaude”. Minēto noteikumu 5. punktā paredzēts, ka veselības pārbaudi veic: 

• 5.1. arodslimību ārsts, izņemot gadījumu, ja persona ir nodarbināta vai viņu paredzēts nodarbināt darbā ar jonizējošā starojuma avotiem, kuri atbilstoši normatīvajiem aktiem par aizsardzību pret jonizējošo starojumu atbilst A kategorijai; 
• 5.2. valsts sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Paula Stradiņa Klīniskā universitātes slimnīca” Aroda un radiācijas medicīnas centra (turpmāk – Aroda un radiācijas medicīnas centrs) arodslimību ārsts, ja persona ir nodarbināta vai viņu paredzēts nodarbināt darbā ar jonizējošā starojuma avotiem.

Nosūtot darbinieku uz obligāto veselības pārbaudi, darba devējs izsniedz viņam veselības pārbaudes karti divos eksemplāros, iepriekš aizpildot veselības pārbaudes kartes I sadaļu “Norīkojums uz obligāto veselības pārbaudi”.   

Ņemot vērā, ka veselības pārbaudes karte ir papīra formāta dokuments, kas sastādīts latviešu valodā, pieņemams, ka citas valsts arodslimību ārstam būtu problemātiski tajā orientēties un veikt nepieciešamās atzīmes par veikto pārbaudi. Pēc veiktajām pārbaudēm viens veselības pārbaudes kartes eksemplārs paliek pie arodslimību ārsta, savukārt otru nodarbinātais iesniedz darba devējam. 

Tā kā par OVP maksā darba devējs, nereti iestāde ir iepriekš vienojusies ar pakalpojumu sniedzēju – veselības centru vai konkrētu arodslimību ārstu – par OVP veikšanu. 

Atsevišķos gadījumos saskaņā ar MK noteikumu 43.1 punktu arodslimību ārstam ir pienākums katru gadu līdz 15. februārim atbilstoši Aroda un radiācijas medicīnas centra tīmekļvietnē ievietotajai veidlapai sniegt centram informāciju par iepriekšējā gadā veiktajām veselības pārbaudēm un konstatētajiem ierobežojumiem personām, kuras ir nodarbinātas un kuras paredzēts nodarbināt darbā ar jonizējošā starojuma avotiem, kas saskaņā ar normatīvajiem aktiem par aizsardzību pret jonizējošo starojumu atbilst B kategorijai. 

Ņemot vērā iepriekš minēto, OVP ir veicama Latvijas Republikas attiecīgajā iestādē, kas nodarbina arodārstu, kuram ir tiesības veikt darbinieka veselības stāvokļa novērtējumu par atbilstību veicamajam darbam. 

Ieteicams pie darba devēja noskaidrot OVP veikšanas noteikumus, tostarp, vai OVP nav veicama konkrētā veselības aprūpes iestādē, ar kuru darba devējam ir noslēgts līgums par šāda pakalpojuma apmaksu.