Darbinieka veselības stāvokļa atbilstību ieņemamajam amatam darba devējs izvērtē, saņemot ārsta atzinumu, kas izsniegts, veicot darbinieka obligāto veselības pārbaudi (OVP) saskaņā ar Ministru kabineta noteikumu Nr. 447 “Noteikumi par darbiem, kas saistīti ar iespējamu risku citu cilvēku veselībai, un obligāto veselības pārbaužu veikšanas kārtība” regulējumu. 

Šis normatīvais akts tostarp nosaka pārbaužu periodiskumu un apjomu. Noteikumu 9.1. punktā noteikts, ka obligātajām pirmreizējām un periodiskajām veselības pārbaudēm ir pakļautas personas, kas ir nodarbinātas (ieskaitot mācību praksi, amata apguvi un brīvprātīgā darbu) darbos, kuros darbinieks ir regulārā tuvā kontaktā vai epizodiski tuvā kontaktā ar bērnu iekštelpās un veic darba pienākumus šādās darbavietās:  

9.1.1. pirmsskolas izglītības iestādē;  

9.1.2. vispārējās izglītības iestādē;  

9.1.3. bērnu un jauniešu interešu izglītības iestādē;  

9.1.4. profesionālās ievirzes izglītības iestādē (tai skaitā mūzikas skolā, sporta skolā);  

9.1.5. profesionālās pamata un vidējās izglītības iestādē (tai skaitā arodizglītības iestādē);  

9.1.6. speciālās izglītības iestādē (tai skaitā tādā, kas nodrošina internāta pakalpojumus);  

9.1.7. bērnu nometnē;  

9.1.8. bērnu uzraudzības pakalpojuma sniegšanas vietā.   

Noteikumu 11. punktā noteikts, ka personas obligāto pirmreizējo un periodisko veselības pārbaudi veic ģimenes ārsts, kura pacientu sarakstā attiecīgā persona ir reģistrēta. Ģimenes ārsts personai izsniedz atzinumu par personas veselības stāvokļa atbilstību veicamajam darbam, par to izdarot ierakstu pacienta ambulatorajā kartē un aizpildot izrakstu no stacionārā/ambulatorā pacienta medicīniskās kartes (veidlapa Nr. 027/u) atbilstoši medicīnisko dokumentu lietvedību regulējošajiem normatīvajiem aktiem. Ja ģimenes ārsts konstatē, ka persona nerada risku citu cilvēku veselībai, tad viņš izsniedz atzinumu, ka personas veselības stāvoklis atbilst veicamajam darbam. Ja ģimenes ārstam ir informācija vai pamatotas aizdomas, ka persona ir inficējusies ar kādu no noteikumu 1. pielikumā minētajām infekcijas slimībām un var radīt iespējamu risku citu cilvēku veselībai, tad ģimenes ārsts izsniedz atzinumu, ka personas veselības stāvoklis neatbilst veicamajam darbam.  

Personām, kas strādā pirmsskolas izglītības iestādē, vispārējās izglītības iestādē un bērnu un jauniešu interešu izglītības iestādē, personas veselības stāvokļa vispārējā novērtēšana ir jāveic reizi gadā, t. sk. tuberkulozes inficēšanās risku apzināšana, tuberkulozes infekcijas klīnisko pazīmju izvērtēšana.  

Darba devējam ir noteikts aizliegums nodarbināt darbinieku, ja darbinieks nav uzrādījis ģimenes ārsta izsniegto atzinumu par personas veselības stāvokļa atbilstību veicamajam darbam.