Labdien! Es no 2025. gada 18. novembra strādāju par pirmsskolas skolotāju. Vēlos precizēt: cik atvaļinājuma dienu man pienākas pēc likuma, kas tiek aprēķināts proporcionāli nostrādātajam laikam? Ja man vadība līdz šī gada 18. novembrim nepiešķir atvaļinājumu, vai viņiem jāatmaksā vai jāpiešķir man divu mēnešu atvaļinājums vai tikai viens mēnesis? Paldies!
Izglītības likuma 52. pants paredz, ka ikvienam pedagogam, tai skaitā pirmsskolas pedagogam (par vienu darba gadu), ir tiesības saņemt valsts garantētu apmaksātu astoņu kalendāra nedēļu jeb 56 kalendāra dienu atvaļinājumu.
Atvaļinājuma izmantošanas kārtība ir katras iestādes iekšējās darba organizācijas jautājums, vienlaikus ņemot vērā gan Izglītības likumā noteikto atvaļinājuma ilgumu, gan Darba likumā noteiktās tiesības atvaļinājumu izmantot dalīti.
Parasti atvaļinājumu izmantošanai katrā iestādē ir noteikta kārtība. Pedagogi visbiežāk atvaļinājumu izmanto vasarā, taču nav aizliegts to izmantot arī citā laikā, vienojoties ar darba devēju vai iepriekš sagatavojot un ievērojot atvaļinājumu izmantošanas grafiku.
Uzkrāto atvaļinājuma dienu skaits parasti precīzi tiek aprēķināts dienā, ar kuru atvaļinājumu piešķir. Precīzs skaits var nedaudz atšķirties atkarībā no konkrētās iestādes aprēķina metodikas un tā, vai tiek ņemtas vērā kalendāra/darba dienas precīzi pa dienām. Darba devēji aprēķināto dienu skaitu bieži noapaļo līdz pilnām dienām, piemēram, 20 dienām.
Jums laika periodā no 18.11.2025. līdz šodienai, 01.06.2026., ir uzkrātas apmēram 30 atvaļinājuma dienas.
Atvaļinājums ir darbinieka likumā garantētā iespēja uz pilnvērtīgu atpūtu, kas jāizmanto. Atvaļinājuma kompensēšana naudā proporcionāli nostrādātajam laikam iespējama tikai tad, ja darba attiecības tiek izbeigtas.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 200 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!