Labdien! Vēlos noskaidrot savas tiesības darba vietā. Pašlaik esmu uz slimības lapas, taču pēc atgriešanās darba devējs, iespējams, piedāvās pāriet uz citu – nevadītāja – amatu. Tas var notikt vai nu mutiski, vai arī tiks piedāvāts parakstīt dokumentu par pārcelšanu. Es nevēlos parakstīt šādu dokumentu. Vai man ir tiesības atteikties no šāda piedāvājuma, un vai darba devējs mani drīkst atlaist šāda atteikuma dēļ? Argumentācija no vadības puses varētu būt, ka es esmu “vājš vadītājs”, taču līdz šim man nav bijis neviens rakstisks aizrādījums vai piezīme. Vai atlaišanas gadījumā es varu to apstrīdēt?