Ja darba attiecības ir pārtrauktas uz darbinieka uzteikuma pamata, tad bezdarbnieka pabalstu piešķir no iesnieguma iesniegšanas dienas, bet ne agrāk kā divus mēnešus pēc bezdarbnieka statusa iegūšanas. Tas nozīmē, ka bezdarbnieka pabalsts tiks piešķirts divus mēnešus vēlāk un pirmo bezdarbnieka pabalstu varēs saņemt tikai trešajā mēnesī.  

Bezdarbnieka pabalstu izmaksā par iepriekšējā mēneša bezdarba periodu. 

Bezdarbnieka pabalsta apmēru neietekmē tas, vai darba attiecības ir pārtrauktas pēc paša darbinieka uzteikuma. Pabalstu tāpat maksās astoņus mēnešus, ja nebūs atrasts darbs.  

Likuma “Par apdrošināšanu bezdarba gadījumam” 9. pantā noteikts: bezdarbnieka pabalstu atkarībā no bezdarba ilguma izmaksā šādā apmērā: 

• pirmos divus mēnešus – pilnā apmērā no piešķirtā pabalsta;
• trešajā un ceturtajā mēnesī – 75% no piešķirtā pabalsta;
• piektajā un sestajā mēnesī – 50% no piešķirtā pabalsta;
• septītajā un astotajā mēnesī – 45% apmērā no piešķirtā pabalsta.