Publicēts pirms 3 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien! Situācija ir šāda: esmu pēcdzemdību atvaļinājumā (vai kā to sauc, bērniņam pusotrs mēnesis). Ir vecākais bērns, 6 gadi, apmeklē PII. Vai es, atrodoties šajā atvaļinājumā, varu ņemt slimības lapu uz vecāko bērnu, ja viņš saslimst? Pirms došanās dekrētā biju nodarbināta persona, oficiāli divās darbavietās, darba saistības ir aktīvas.
Ar vecākā bērna tēvu nedzīvoju kopā. Esmu laulībā ar zīdaiņa tēvu, kurš nevar paņemt slimības lapu uz manu vecāko bērnu.
Ja māmiņai, atrodoties dzemdību, pēcdzemdību atvaļinājumā, kā arī bērna kopšanas atvaļinājumā, saslimst kāds no bērniem, slimības pabalsts diemžēl viņai nepienākas.
Jo atbilstoši likuma Par maternitātes un slimības apdrošināšanu 11. panta otro daļu slimības pabalstu piešķir, ja persona neierodas darbā un tādējādi zaudē algotā darbā gūstamos ienākumus vai ja pašnodarbinātais zaudē ienākumus. Proti, vienai personai ir tiesības uz vienu sociālās apdrošināšanas pabalstu par vienu un to pašu periodu, jo pabalsts ir zaudēto ienākumu atvietojums un zaudētos ienākumus neatvieto dubultā.
Slimības pabalstu par vecākā bērna kopšanu tā slimības laikā ir tiesības saņemt otram vecākam vai bērna vecvecākiem, piemēram, vecmammai.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 250 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
