Labdien! Šobrīd esmu bērna kopšanas atvaļinājumā. Ar šī gada 20. aprīli jāatgriežas darbā. Pašlaik esmu stāvoklī ar otru bērnu, un ārsts iesaka nestrādāt. Vai man tiks apmaksāta slimības lapa līdz augustam, kad jādodas pirmsdzemdību atvaļinājumā? Un kā ar maternitātes pabalstu? Paldies!
Par tiesībām uz slimības pabalstu
Slimības pabalstu par periodu līdz grūtniecības atvaļinājumam saņemsiet, ja pēc atgriešanās darbā ārsts izsniegs darbnespējas lapu.
Par maternitātes pabalstu
Vidējo apdrošināšanas iemaksu algu maternitātes pabalsta apmēra noteikšanai aprēķina par 12 kalendāra mēnešu periodu, kas beidzas divus mēnešus pirms tā mēneša, kurā tiek piešķirts grūtniecības atvaļinājums. Noteiktajā 12 mēnešu periodā, neieskaitot pārejošas darba nespējas dienas, par kurām izmaksāts slimības pabalsts (darba nespējas lapa B), grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma, kā arī bērna kopšanas atvaļinājuma kalendāra dienas.
Ja visā vidējās iemaksu algas noteikšanas periodā alga nav bijusi pārejošas darba nespējas, grūtniecības/dzemdību atvaļinājuma, bērna kopšanas atvaļinājuma dēļ, tad vidējo iemaksu algu noteiks par 12 mēnešu periodu, atkāpjoties līdz pirmajam mēnesim, kurā bija iemaksu alga, proti, aprēķinot to no ienākumiem, kurus guvāt, strādājot pirms bērna gaidībām.
Maternitātes pabalstu piešķirs 80% apmērā no jūsu aprēķinātās vidējās iemaksu algas.
Par vecāku pabalstu
Vecāku pabalstu jums aprēķinās no jauna. Proti, no jauna aprēķinās vidējo apdrošināšanas iemaksu algu un pabalsta apmēru. Vecāku pabalstam vidējo iemaksu algu aprēķina par 12 kalendāra mēnešu periodu, kas beidzas divus mēnešus pirms tā mēneša, no kura šis pabalsts tiek piešķirts. Vidējo iemaksu algu vecāku pabalsta apmēra noteikšanai aprēķina līdzīgi kā maternitātes pabalstam. Arī šajā gadījumā no 12 mēnešu perioda tiek izslēgtas pārejošas darbnespējas, bērna kopšanas atvaļinājuma, kā arī grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma dienas.
Zināšanai
Sievietei, kurai, kopjot bērnu vecumā līdz trim gadiem, piedzimst nākamais bērns, vecāku pabalsts par nākamā bērna kopšanu nedrīkst būt mazāks par vecāku pabalstu, kas piešķirts par iepriekšējo bērnu.
Uz maternitātes pabalstu šis nosacījums neattiecas. Tas nozīmē, ka maternitātes pabalsts tiek piešķirts tādā apmērā, kādā aprēķināts par gaidāmo bērnu, un tas netiek salīdzināts ar maternitātes pabalsta apmēru, kāds bija piešķirts par iepriekšējo bērniņu.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!