Biedrību un nodibinājumu likuma noteikumi neparedz, ka valdes loceklim ir jābūt arī biedrības biedram, līdz ar to ir secināms, ka valdes loceklis automātiski neiegūst biedrības biedra statusu, bet darbojas vienīgi biedrības valdes vārdā atbilstoši savām pilnvarām. Vienlaicīgi, ja persona biedrībā ieņem valdes locekļa amatu, tas viņai nerada aizliegumu kļūt par tās biedru; ja persona vēlas būt arī biedrības biedre, tad tai ir jāpilda arī visi biedrības biedra pienākumi.

Biedrību un nodibinājumu likuma 47. panta otrās daļas noteikumu daļa “ja statūtos nav noteikts citādi” neparedz aizliegumu, ka valdes priekšsēdētājs nevarētu noteikt atlīdzību valdes locekļiem pats, un Uzņēmumu reģistra notāriem nav pamata atteikt apstiprināt statūtus šādā redakcijā. Tomēr nerekomendēju tādu pārvaldības formu, kurā kāds var pats sev noteikt atlīdzību, un neiesaku biedrības dibinātājiem vai biedriem piešķirt valdes loceklim pilnvaras pašam noteikt sev atlīdzību.

Biedrību un nodibinājumu likuma noteikumi paredz, ka valdes loceklis var saņemt atlīdzību, vienlaicīgi veids, kādā valdes loceklis saņem atlīdzību, nav cieši noregulēts, atlīdzībai ne vienmēr jātiek izmaksātai kā darba algai.

Ja atlīdzība, vismaz biedra naudas apmērā, netiek izmaksāta kā alga, tad no tās nav jāmaksā ar darba algas izmaksu saistītie nodokļi, tomēr šāds ienākums ir uzskatāms par fiziskas personas ienākumu, kurš gūts no saimnieciskās darbības – darbu izpildes. Skatīt likuma “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” 11. panta noteikumus.