Labdien! Mans darba devējs ir biedrība, kuras sporta skolā (profesionālās ievirzes sporta izglītības iestādē) es strādāju par treneri. Vai sava atvaļinājuma laikā es varu kā pašnodarbināta persona (noslēdzot atsevišķu līgumu) pildīt kādus pienākumus šās pašas organizācijas ietvaros? Vai tam ir kādi ierobežojumi?
Darbinieka atvaļinājuma piešķiršanas un izmantošanas kārtība regulēta Darba likuma (DL) 141.–157. pantā. Saskaņā ar DL 141. panta pirmo daļu atpūta ir laikposms, kura ietvaros darbiniekam nav jāveic viņa darba līgumā noteiktie darba pienākumi un kuru tas var izlietot pēc saviem ieskatiem.
Tādējādi atvaļinājuma laikā, ja vien darba līgums neparedz aizliegumu blakus darbam, jums ir tiesības pašnodarbinātas personas statusā būt nodarbinātai un izpildīt noslēgtajā līgumā noteiktos pienākumus.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!